杭州市人力資源和社會(huì)保障局 杭州市財(cái)政局
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杭人社發(fā)〔2017〕106號(hào)
各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局,西湖風(fēng)景名勝區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力社保局、財(cái)政局,市各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
杭州市人力資源和社會(huì)保障局
杭 州 市 財(cái) 政 局
2017年4月11日
杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法
為全面貫徹落實(shí)中共杭州市委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革完善人才新政的若干意見》(市委〔2016〕14號(hào))關(guān)于“按相關(guān)規(guī)定向新引進(jìn)到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員和歸國(guó)留學(xué)人員發(fā)放一次性生活(或租房)補(bǔ)貼”的要求,特制定本實(shí)施辦法。
一、申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。
本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)(縣、市)屬用人單位。其中,市屬用人單位指市本級(jí)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè);區(qū)(縣、市)屬用人單位指各區(qū)(縣、市)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)(縣、市)級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)。
(一)申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件
1. 遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。
2. 畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日(含)之后(以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中,歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算,下同)。
3. 畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
4. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
碩士研究生每人2萬元,博士研究生每人3萬元。
二、申請(qǐng)材料
(一)杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打印);
(二)身份證明(原件、復(fù)印件);
(三)學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(其中,歸國(guó)留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(四)在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。
三、辦理流程
(一)申請(qǐng)時(shí)限。申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。
(二)材料提交。申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料,用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后,按用人單位納稅地(行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系)通過杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)后由申請(qǐng)人本人持申請(qǐng)材料到相應(yīng)各級(jí)人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料,區(qū)(縣、市)屬用人單位向所在區(qū)(縣、市)人力社保部門提交相關(guān)申報(bào)材料。
(三)審核。各受理部門在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
(四)發(fā)放。審核通過后,由申請(qǐng)人本人到杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)指定網(wǎng)點(diǎn)辦理杭州銀行人才專屬卡,辦理完成后7個(gè)工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼。
四、部門職責(zé)
(一)市委人才辦負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。
(二)市、區(qū)(縣、市)人力社保部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作的受理和資格審核。
(三)市、區(qū)(縣、市)財(cái)政部門負(fù)責(zé)各自承擔(dān)范圍內(nèi)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算,通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)代發(fā)生活補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼直接撥付到個(gè)人賬戶。市屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額承擔(dān)。區(qū)(縣、市)屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市和區(qū)(縣、市)、人才平臺(tái)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%,由區(qū)(縣、市)財(cái)政先行全額撥付,市財(cái)政承擔(dān)部分根據(jù)實(shí)際撥付情況由市財(cái)政與區(qū)(縣、市)財(cái)政進(jìn)行年終結(jié)算。
(四)杭州銀行(杭州人才服務(wù)銀行)受委托負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的一次性發(fā)放。
(五)各級(jí)人才辦、財(cái)政和人力社保部門會(huì)同相關(guān)部門(單位)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼資金的監(jiān)督檢查。
五、其他
(一)申請(qǐng)人只能享受一次新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼,不得重復(fù)申報(bào)。凡提供虛假材料騙取新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請(qǐng)資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(二)申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣人員的,由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào),申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
(三)區(qū)(縣、市)已出臺(tái)符合本實(shí)施辦法申請(qǐng)條件的相關(guān)生活補(bǔ)貼政策的,在統(tǒng)一按本實(shí)施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上,由區(qū)(縣、市)按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細(xì)則。
(四)本辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋,自2017年5月31日起施行。
(來源:杭州市委 杭州市人民政府)
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