在2020年9月15日舉行的“河南省(中原科技城)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)”揭牌儀式上，鄭州市發(fā)布《關于實施“黃河人才計劃”加快建設人才強市的意見》(下稱《意見》)。這是繼2015年“1125聚才計劃”、2017年“智匯鄭州”人才工程之后，鄭州市推出的“3.0版”人才新政。

　　該《意見》被稱為“升級版”人才新政。鄭州官方表示，此舉旨在以更大決心、更大力量、更精準措施實施人才強市戰(zhàn)略，努力把鄭州打造成一流人才的匯聚之地、培養(yǎng)之地，事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地。

　　按照《意見》，鄭州推出海內外高端人才支持、專項科技領軍人才支持專項、產業(yè)骨干人才支持專項、青年人才支持專項、名師名醫(yī)名家支持專項等五類人才支持專項，實施分層分類、精準有效的人才激勵政策。針對高層次人才，在項目引進、人才資助、生活保障等方面推出“全國最優(yōu)”綜合政策，最高給予1億元綜合資助。

　　在“海內外高端人才支持專項”中，對鄭州市企事業(yè)單位新引進的海內外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才，給予500萬元獎勵;對掌握關鍵核心技術、引領產業(yè)發(fā)展的國家級領軍人才和在國外著名高校擔任副教授以上職務的優(yōu)秀青年人才，給予200萬元獎勵。而對產業(yè)發(fā)展具有關鍵支撐作用的戰(zhàn)略科技人才領銜的“團隊+項目”，將采取“一事一議、特事特辦”方式，給予最高1億元綜合資助。

　　等待鳳飛來，要有梧桐樹。中原科技成就是鄭州市為全面提升高科技人才吸引力、高端技術研發(fā)能力、科技創(chuàng)新成果轉化能力而打造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集平臺。

　　按照規(guī)劃，中原科技城以鄭州龍湖智慧島為帶動、以龍湖北部片區(qū)為核心、以科學谷(鯤鵬軟件小鎮(zhèn))為拓展區(qū)，整合中原科技城功能定位和空間布局，形成“一體兩翼”布局，打造“中原科技帶”，構建串聯(lián)高新區(qū)、金水區(qū)和東區(qū)的沿黃科創(chuàng)帶，規(guī)劃研究范圍約64平方公里。

　　為健全完善人才引育工作機制，鄭州市將搭建面向全球的引才網絡平臺。運用大數(shù)據技術繪制高層次人才分布地圖，掌握行業(yè)領域創(chuàng)新動態(tài)和人才信息，助推人才項目精準對接。依托重點企業(yè)駐外機構、中介組織等設立人才聯(lián)絡站，統(tǒng)籌海外人才資源，對人才引進成效突出的，給予20萬—100萬元獎勵。

　　為留才用才，鄭州市將對A、B類高層次人才給予最高300萬元、150萬元的首次購房補貼，或提供不超過200平米、150平米的免租住房。對C、D類高層次人才，給予最高100萬元、50萬元首次購房補貼。對符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生，分別給予10萬元、5萬元、2萬元首次購房補貼。綜合運用公共租賃住房、政策性租賃住房、共有產權房、人才公寓等方式，租購并舉為各類人才提供安居保障。符合條件的人才輪候公共租賃住房期間可享受相應貨幣補貼。同時，為高層次人才子女就學提供充分保障。

　　《意見》自發(fā)布之日起施行，有效期3年。(完)

　　來源:中國新聞網