為全面貫徹落實(shí)《中共深圳市委 深圳市人民政府印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施“鵬城英才計(jì)劃”的意見(jiàn)〉的通知》(深發(fā)〔2018〕10號(hào))及相關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃,充分發(fā)揮金融人才在金融改革發(fā)展中的智力支撐作用,加快建設(shè)全國(guó)金融創(chuàng)新中心和現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型城市。結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定本辦法。
一、加大高層次和急需緊缺金融人才支持力度
對(duì)接國(guó)家和省人才規(guī)劃,面向全球知名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際性金融組織、全球一流大學(xué)及研究機(jī)構(gòu),引進(jìn)和培養(yǎng)一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次金融人才。按照全市急需緊缺人才引進(jìn)工作統(tǒng)一部署,定期發(fā)布更新深圳金融領(lǐng)域急需緊缺人才目錄,引進(jìn)一批我市急需緊缺的金融人才。鼓勵(lì)金融行業(yè)用人單位全球引智,通過(guò)兼職、顧問(wèn)等方式加大柔性引才力度。符合我市高層次人才和急需緊缺人才政策的,認(rèn)定后按政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
二、實(shí)施百千萬(wàn)金融人才培養(yǎng)工程
按照分類、分層和分步培養(yǎng)的思路,推進(jìn)百千萬(wàn)金融人才培養(yǎng)工程。
領(lǐng)軍人才提升計(jì)劃。由金融機(jī)構(gòu)、駐深金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)和市區(qū)政府相關(guān)部門推薦,每年遴選100名有發(fā)展?jié)摿Φ母叨私鹑谌瞬牛蚱涮峁└叨私鹑谌瞬叛行揄?xiàng)目,培養(yǎng)一批了解國(guó)內(nèi)外金融動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)、熟悉金融監(jiān)管要求、具有改革創(chuàng)新意識(shí)的領(lǐng)軍人才。對(duì)列入計(jì)劃、并經(jīng)市金融行業(yè)行政主管部門審議通過(guò)的100名高端金融人才,按照每年最高5萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助。
骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃。由金融機(jī)構(gòu)、駐深金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)和市區(qū)政府相關(guān)部門推薦,每年遴選1000名有發(fā)展后勁的骨干金融人才培養(yǎng)對(duì)象,為其提供專題進(jìn)修資源,重點(diǎn)培養(yǎng)我市金融業(yè)發(fā)展急需緊缺的金融科技、金融交易、創(chuàng)業(yè)投資、金融監(jiān)管等專業(yè)人才。對(duì)列入計(jì)劃的1000名骨干金融人才培養(yǎng)對(duì)象,按照每年最高1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助。
青年人才支持計(jì)劃。開(kāi)辦鵬城金融大講堂,每年為10000名青年金融人才提供“微課”、專題講座、公開(kāi)課等線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)資源,持續(xù)提升青年金融人才專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
三、完善金融人才培養(yǎng)資源體系
在金融系統(tǒng)遴選100名業(yè)內(nèi)專家成立深圳金融百人講師團(tuán),向入選百人講師團(tuán)的業(yè)內(nèi)專家頒發(fā)聘書(shū)并給予經(jīng)費(fèi)資助,為金融人才培養(yǎng)工程提供師資保障。支持深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院與金融機(jī)構(gòu)、全球一流高校及科研院所等合作,打造全市金融人才創(chuàng)新研究中心,建立涵蓋前沿重點(diǎn)課題研究、應(yīng)用案例分析、年度主題論壇、系列專修課程、大講堂、公開(kāi)課和微課等為一體的金融人才培訓(xùn)資源體系。
支持我市金融機(jī)構(gòu)與高等院校、資本市場(chǎng)學(xué)院等合作,通過(guò)建立金融特色學(xué)科、專業(yè)資格認(rèn)證和聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才等方式,開(kāi)展金融人才培養(yǎng)工作和金融創(chuàng)新研究工作。對(duì)培養(yǎng)深圳金融人才作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu),經(jīng)評(píng)定最高給予100萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),具體認(rèn)定辦法由市金融辦另行制定。
充分發(fā)揮金融行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,鼓勵(lì)金融行業(yè)協(xié)會(huì)加大力度做好金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,對(duì)引才育才成效突出的協(xié)會(huì),經(jīng)評(píng)定最高給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由市金融辦另行制定。
四、加大國(guó)際化金融人才培養(yǎng)力度
培養(yǎng)及建設(shè)若干個(gè)與國(guó)際金融市場(chǎng)接軌、具有較高培訓(xùn)能級(jí)的金融人才國(guó)際化培訓(xùn)載體,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)適應(yīng)深圳國(guó)際金融創(chuàng)新中心建設(shè)需求的海外培訓(xùn)項(xiàng)目。與紐約、倫敦、香港、新加坡等全球金融中心城市開(kāi)展人才合作培養(yǎng)和交流項(xiàng)目,每年選派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市調(diào)研考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉,按照每年最高10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用資助。
五、深化粵港澳大灣區(qū)金融人才交流合作
貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)與香港、澳門金融業(yè)的互聯(lián)互通,促進(jìn)三地在金融人才培養(yǎng)方面的交流、合作和發(fā)展。依托深港青年夢(mèng)工廠、博士后交流驛站等平臺(tái),開(kāi)展深港兩地金融人才和項(xiàng)目常態(tài)化合作。在前海蛇口自貿(mào)片區(qū)成立粵港澳金融人才發(fā)展聯(lián)盟,鼓勵(lì)港澳籍金融專業(yè)人才依法依規(guī)為區(qū)內(nèi)企業(yè)和居民提供專業(yè)服務(wù)。支持市金融辦聯(lián)合駐深金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、香港金管局、澳門金管局、金融機(jī)構(gòu)每季度定期舉辦深港金融合作創(chuàng)新交流活動(dòng),按照每場(chǎng)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用補(bǔ)助。鼓勵(lì)我市金融機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)協(xié)會(huì)等與香港、澳門同業(yè)聯(lián)合舉辦行業(yè)論壇、專題培訓(xùn)等各種形式人才交流活動(dòng),對(duì)納入年度金融人才交流計(jì)劃的活動(dòng),按照實(shí)際費(fèi)用的30%、每場(chǎng)最高不超過(guò)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用補(bǔ)助。
六、強(qiáng)化金融博士后工作站點(diǎn)的人才儲(chǔ)備功能
發(fā)揮我市已有金融博士后工作站、流動(dòng)站、創(chuàng)新實(shí)踐基地儲(chǔ)備金融人才的功能,支持在站博士后與我市金融機(jī)構(gòu)、金融科技企業(yè)合作開(kāi)展課題研究和技術(shù)成果轉(zhuǎn)換。加大博士后工作站點(diǎn)的建設(shè)力度,支持符合條件的金融機(jī)構(gòu)、高等院校、科研院所、事業(yè)單位等申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后工作站、流動(dòng)站或創(chuàng)新實(shí)踐基地。力爭(zhēng)到2020年底全市金融領(lǐng)域博士后站點(diǎn)達(dá)到20家、在站博士后達(dá)到100人。符合條件的博士后工作站、流動(dòng)站、創(chuàng)新實(shí)踐基地、在站博士后按我市政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
支持市金融辦、駐深金融監(jiān)管部門以及各區(qū)(新區(qū))的金融工作部門,與金融博士后工作站、流動(dòng)站、創(chuàng)新實(shí)踐基地合作,委托開(kāi)展金融改革創(chuàng)新課題研究工作。
七、實(shí)施金融人才實(shí)習(xí)和掛職交流項(xiàng)目
鼓勵(lì)我市金融機(jī)構(gòu)設(shè)立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助項(xiàng)目,每年吸引1000名全球知名高校的優(yōu)秀在校大學(xué)生實(shí)習(xí),對(duì)連續(xù)實(shí)習(xí)6周以上的,按照本科生2000元/人、碩士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。支持在駐深金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融工作部門、重點(diǎn)金融企業(yè)等設(shè)立金融人才掛職鍛煉實(shí)踐基地,實(shí)施金融人才掛職鍛煉交流項(xiàng)目,通過(guò)掛職、借調(diào)、聯(lián)合培訓(xùn)等加強(qiáng)人才交流合作,逐步建立常態(tài)化的干部交流機(jī)制。
八、鼓勵(lì)金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)
鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國(guó)精算師(FCAA)、英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格認(rèn)證考試,對(duì)2017年1月1日后取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。
九、加強(qiáng)金融人才調(diào)查研究工作
建立健全金融人才統(tǒng)計(jì)制度,建立金融人才信息庫(kù),全面掌握全市金融隊(duì)伍情況;開(kāi)展金融人才發(fā)展戰(zhàn)略研究,制定深圳金融人才五年發(fā)展規(guī)劃;支持金融機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等開(kāi)展金融人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究。
十、支持開(kāi)展“鵬城十大杰出金融人物”評(píng)選活動(dòng)
支持權(quán)威財(cái)經(jīng)新聞媒體、金融行業(yè)協(xié)會(huì)、人才社會(huì)組織等單位舉行“鵬城十大杰出金融人物”評(píng)選活動(dòng),在深圳金融系統(tǒng)中弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。獲評(píng)“鵬城十大杰出金融人物”的金融人才,獲評(píng)當(dāng)年可申報(bào)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)。
同一單位或個(gè)人在同個(gè)項(xiàng)目上不可同時(shí)享受本辦法規(guī)定的支持政策以及我市相關(guān)部門的人才支持政策。
本辦法自2020年3月1日起施行,有效期5年?!渡钲谑兄С纸鹑谌瞬虐l(fā)展的實(shí)施辦法》(深府規(guī)〔2018〕28號(hào))同時(shí)廢止。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法內(nèi)容不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
(信息來(lái)源:深證市地方金融監(jiān)督管理局)
相關(guān)文章
- 東營(yíng)市關(guān)于申領(lǐng)引進(jìn)高技能人才補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知
- 關(guān)于印發(fā)建立企業(yè)“首席人力資源官”制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知
- 天河區(qū)2023年人才政策申報(bào)公告
- 龍華區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)《深圳市龍華區(qū)高層次人才引進(jìn)培育管理辦法操作規(guī)程》的通知
- 珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市人才住房管理辦法的通知(珠府〔2021〕63號(hào))
- 開(kāi)化縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《“藝創(chuàng)園區(qū)”文化藝術(shù)人才引育辦法(試行)》的通知