07 09月 ACCA常見問題 ACCAer應(yīng)屆生收入TOP10公司 下面就是按照總薪酬從高到低排名得出的榜單,ACCAer畢業(yè)生薪酬最高的10家咨詢公司都有哪些?快來仔細看一下:1. 巴特農(nóng)-安永 Parthenon-EY總薪酬 Total compensation:Up to $110,0002. 波士頓咨詢公司 Boston Consulting Group (...
07 09月 ACCA考試資訊 ACCA P7 九月考試回顧! P7 Advanced Audit & AssuranceP7 was OK if you stuck to your timings, according to one student. Q1 seems to have been time pressured, with students...
07 09月 ACCA考試資訊 ACCA F8 九月考試回顧! F8 Audit & AssuranceThe ACCA has been accused by September’s F8 sitters of getting its question numbers wrong!There appears to have been a b...
06 09月 ACCA常見問題 參加ACCA全球統(tǒng)考,這7件事你必須知道! 一。ACCA考場不發(fā)草稿紙!不要傻呵呵的等監(jiān)考老師發(fā)草稿紙,A考的世界里沒有這個說法~~,如果你已經(jīng)習(xí)慣了手邊有一張白紙寫寫畫畫做計算,考試的時候會覺得明顯不適應(yīng)。真實考試時選擇題在試卷空白處簡要計算,轉(zhuǎn)涂答題冊。大題直接寫working,而且要有條理要公整,平時還是要多適應(yīng)的,畢竟working還...
06 09月 ACCA常見問題 ACCA對于大學(xué)生來說難不難考? 自我介紹一下,我叫袁朝華,我是中大的校友…的家屬,我先生研究生是在中大讀的,我弟弟本科和研究生都是在中大讀的,我弟媳婦現(xiàn)在還在中大讀博士。所以,來到中大很親切!我自己是復(fù)旦大學(xué)會計系畢業(yè)的。畢業(yè)十多年了,一直在外企工作,做過三個公司,工作期間考完了ACCA,成為會員,現(xiàn)在在雅芳負(fù)責(zé)亞太...
06 09月 ACCA考經(jīng)分享 大學(xué)生適合學(xué)習(xí)ACCA嗎?這是我看過最好的回答! “這是我看過最好的一篇關(guān)于ACCA考證的客觀分析文章,沒有吹捧沒有亂黑,只是一位過來人向新人以及正在學(xué)習(xí)ACCA的學(xué)生,講述ACCA的利弊、考試規(guī)則與對未來職業(yè)的幫助,如果你想學(xué)ACCA或剛學(xué)ACCA,都應(yīng)該看完本文,然后堅定自己的選擇,去追求自己的夢想!”同學(xué)們,晚上好 !...
05 09月 ACCA考經(jīng)分享 頂級投行里的美女ACCA學(xué)霸 她兩年時間全速通過ACCA14門考試她以全額獎學(xué)金赴美讀碩她就職于國際頂級投行、摩根大通亞太總部(香港)她是組里唯一的年輕中國女性她還在自己的公眾號上分享一些通勤穿搭希望和那些“和我一樣穿校服長大的女孩子”發(fā)現(xiàn)更美的自己她是陳珠琳全速通過ACCA14門考試,陳珠琳用了兩年。為...
05 09月 ACCA考經(jīng)分享 對話ACCA F2 名師,幫你九月考試輕松過關(guān)! Chartered Accountant Lynn Watkins has around 20 years’ experience helping students pass foundation level management accounting exams for ACCA, a...
05 09月 ACCA常見問題 番茄工作法教你提高ACCA學(xué)習(xí)效率 番茄工作法是簡單易行的時間管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛于1992年創(chuàng)立的一種相對于GTD更微觀的時間管理方法。使用番茄工作法,選擇一個待完成的任務(wù),將番茄時間設(shè)為25分鐘,專注工作,中途不允許做任何與該任務(wù)無關(guān)的事,直到番茄時鐘響起,然后在紙上畫一個X短暫休息一下(5分鐘就行),每...
05 09月 ACCA常見問題 ACCA P5 員工的控制機制 Ouchi developed a model for helping to determine what types of controls are most appropriate for employees in different situations:• Personnel co...