隨著經(jīng)濟(jì)金融的發(fā)展,未來(lái)我國(guó)將會(huì)有100萬(wàn)復(fù)合型金融人才缺口,CFA人才稀缺未來(lái)將更加供不應(yīng)求。同時(shí),我國(guó)對(duì)于CFA持證人還有著驚人溫暖的優(yōu)惠政策,以北京、上海、深圳、成都、天津等地為例,我們一起來(lái)看看。

北京

對(duì)持有CFA持證資格人員在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,并可申請(qǐng)辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

上海

為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理,對(duì)符合《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

深圳

對(duì)獲得特許金融分析師CFA人才,在深圳金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人或從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者,可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。

成都

持有CFA(特許金融分析師),憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。

天津

金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元,對(duì)高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。

寧波

對(duì)經(jīng)寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)定,屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元,補(bǔ)貼期為3年。

青島

為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島,對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu),給予一次性補(bǔ)助。金融人才獎(jiǎng)勵(lì):有周轉(zhuǎn)住房需求的,由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng),緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬(wàn)、25萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

佛山

佛山對(duì)高級(jí)金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì):行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬(wàn)元到30萬(wàn)元不等,地區(qū)補(bǔ)貼從2萬(wàn)元到30萬(wàn)元不等,進(jìn)修津貼從2萬(wàn)元到20萬(wàn)元不等,住房補(bǔ)貼從3萬(wàn)元到20萬(wàn)元不等。

溫州

針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶,辦理配偶及子女戶口問(wèn)題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級(jí)2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

晉江

晉江市政府對(duì)領(lǐng)軍型金融人才(引進(jìn))給予50萬(wàn)元補(bǔ)貼,現(xiàn)有人才給予30萬(wàn)元補(bǔ)貼。此外,對(duì)金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專業(yè)人才將給予5萬(wàn)元至30萬(wàn)元不等的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

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