社會(huì)上有一群人叫做考證族，CFA、CPA、FRM、ACCA……他們?yōu)榍舐毣驙?zhēng)取其他利益而孜孜不倦地去考不同的證書(shū)。你或許覺(jué)得這是上一代遺留的老舊思想，現(xiàn)在社會(huì)靠的是能力不是證，no no no，你可知道有些證不僅對(duì)求職有利，而且對(duì)于一線(xiàn)城市的【積分落戶(hù)】也很重要。

通過(guò)人力資源與社會(huì)保障部的職業(yè)資格考試獲得級(jí)別職稱(chēng)是可以加！分！的！如果你嚴(yán)重有落戶(hù)需求，為什么不在工作之余考一些證書(shū)來(lái)為落戶(hù)一線(xiàn)城市加分呢？

國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為一到五共五個(gè)等級(jí)。

拿上海為例，最低五級(jí)加15分，最高一級(jí)可加140分?？杉臃值膰?guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)共以下51項(xiàng)：
（以上信息來(lái)源于上海市人力資源和社會(huì)保障公關(guān)服務(wù)平臺(tái)）

隨著CFA考試在國(guó)內(nèi)的火熱開(kāi)展，越來(lái)越多的金融從業(yè)者加入到了CFA的考試大軍之中，各地政府也逐漸關(guān)注到了這一現(xiàn)象，為了留住并引進(jìn)高質(zhì)量的金融頂尖人才，各個(gè)城市相繼出臺(tái)了對(duì)于CFA持證人的各項(xiàng)福利優(yōu)惠政策。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，首先要培養(yǎng)人才，金融中心要成立，人才是第一位，很多城市砸大本錢(qián)了……

CFA特許金融分析師是全球金融第一考，金融界最高端的資格認(rèn)證，國(guó)際最前沿的金融理論和技術(shù)，世界頂尖金融行業(yè)的通行證。

美國(guó)證監(jiān)會(huì)(SEC)認(rèn)可CFA特許資格是等同美國(guó)證券從業(yè)員第七系列(Series 7) 法定資格。

美國(guó)紐約證券交易所(NYSE)給予CFA特許資格持有人只需加考證券分析師考試(The Supervisory Analyst Examination)中的證券規(guī)則部份，那便可以得到美國(guó)證券分析師(Supervisory Analyst)專(zhuān)業(yè)資格。

美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）給予CFA特許資格持有人只需加考由他們所舉辦的商業(yè)價(jià)值評(píng)估資格(Accredited in Business Valuation)半天考試，這樣便可以得到美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）的商業(yè)價(jià)值評(píng)估專(zhuān)業(yè)資格(ABV)。

英國(guó)證券及投資公會(huì)（SII）給予CFA特許資格持有人可以直接得到英國(guó)證券及投資公會(huì)（SII）的會(huì)員資格（MSI）或符合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求便可以成為資深會(huì)員（FSI）。


正如獲取CFA特許資格認(rèn)證顯示了投資專(zhuān)才對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)著追求，聘用CFA特許資格認(rèn)證持有人也表現(xiàn)了公司對(duì)此的重視。全球的雇主和傳媒都將CFA特許資格認(rèn)證視為卓越的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。憑著如此廣泛的認(rèn)同，CFA特許資格認(rèn)證持有人在國(guó)際職場(chǎng)上享有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。CFA特許資格認(rèn)證持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，或成為私人財(cái)富經(jīng)理。

附往年北京、上海、深圳和成都每個(gè)城市的不同福利政策。

1北京

中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶(hù)口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶(hù)籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開(kāi)始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

2上海

上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達(dá)32萬(wàn)人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱(chēng)《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標(biāo)?！兑?guī)劃》提出，要實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，至2015年，列入中央和上海“千人計(jì)劃”、“上海浦江人才計(jì)劃”等計(jì)劃的海外高層次金融人才達(dá)100名;列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名;具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達(dá)到70%，其中研究生學(xué)歷的人員比例達(dá)到15%;持有國(guó)際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)的人才數(shù)量達(dá)到1.5萬(wàn)人(其中CFA證書(shū)擁有人數(shù)突破3000人)，占從業(yè)人員的比例達(dá)到5%左右。

為實(shí)施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長(zhǎng)效機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí)，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個(gè)人才大類(lèi)、38個(gè)人才子類(lèi)，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行了明確的表述，并對(duì)符合《目錄》的各類(lèi)人才在戶(hù)籍、《居住證》、《外國(guó)專(zhuān)家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

3深圳、廣州

此前，華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國(guó)IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才，可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專(zhuān)業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。

廣州政府

廣州將重點(diǎn)實(shí)施“331”金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融高級(jí)管理人才和1000名金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才（主要以CFA持證人為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)），以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進(jìn)千余名金融高級(jí)人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)。

深圳高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)方案

經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類(lèi)B類(lèi)C類(lèi)人才，分別給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、160萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(包含CFA)。后備級(jí)人才指的是獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書(shū)。

數(shù)據(jù)顯示，2015年前三季度廣州金融業(yè)增加值為1163億元人民幣，同比增長(zhǎng)14.2%，增速高居各行業(yè)首位，預(yù)計(jì)全年可以達(dá)到1600億元人民幣左右，占GDP的比重提升至9%，成為廣州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭支柱產(chǎn)業(yè)。

但與上海、北京、深圳等城市相比，廣州在金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模、金融創(chuàng)新等方面仍存在較大的差距，歐陽(yáng)衛(wèi)民稱(chēng)，其主要根源正在于金融人才隊(duì)伍的差距。首先是金融從業(yè)人員偏少。2015年廣州金融從業(yè)人員僅13萬(wàn)人，北京超過(guò)了33萬(wàn)人，僅北京金融街就達(dá)17.4萬(wàn)人；上海達(dá)35萬(wàn)人。

此外，金融人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、國(guó)際化金融人才缺乏也成為制約廣州金融業(yè)發(fā)展的重要原因。以國(guó)際金融分析師(CFA)為例，美國(guó)約25000名會(huì)員，新加坡、香港各有1000名會(huì)員，國(guó)內(nèi)約4000名會(huì)員，廣州僅有約100名會(huì)員。

4成都

在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專(zhuān)題新聞發(fā)布會(huì)上，成都市金融辦副主任梁其洲表示，近日我市出臺(tái)了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵(lì)金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財(cái)稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度、加強(qiáng)人才引進(jìn)與培訓(xùn)等一系列具體措施，“這意味著成都西部金融中心建設(shè)再次提速”。

“既要引進(jìn)高端人才，也要培養(yǎng)中間骨干。”成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國(guó)精算師)等證書(shū)，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

CFA協(xié)會(huì)與成都市委組織部及成都市金融辦攜手在成都舉辦“金融人才暨職業(yè)發(fā)展論壇”，多位業(yè)內(nèi)杰出人士、學(xué)術(shù)專(zhuān)家和職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)分享了他們的從業(yè)見(jiàn)解及求職建議，探討國(guó)內(nèi)金融改革中的人才需求和機(jī)遇。

CFA協(xié)會(huì)是由全球投資專(zhuān)業(yè)人士組成的會(huì)員組織，致力為業(yè)界制訂專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資格認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)全球金融業(yè)界增進(jìn)知識(shí)方面?zhèn)涫芡瞥?。其在全?50個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)131000名會(huì)員和144個(gè)分會(huì)。

CFA協(xié)會(huì)亞太區(qū)董事總經(jīng)理施博文指出：“目前CFA協(xié)會(huì)在中國(guó)擁有超過(guò)3300名CFA特許資格持證人；隨著國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)發(fā)展一日千里，再加上國(guó)際化催化金融專(zhuān)才的需求，我們相信在未來(lái)數(shù)年CFA特許資格持證人的數(shù)目每年增長(zhǎng)10-15%。他們不僅要擁有環(huán)球金融投資的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更加要恪守嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則與道德操守，與全球最佳的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌。”

施博文強(qiáng)調(diào)，CFA協(xié)會(huì)作為由全球投資專(zhuān)業(yè)人士組成的會(huì)員組織，致力于推動(dòng)中國(guó)以至全球的投資界秉持最高的道德、教育和專(zhuān)業(yè)水平。“CFA課程通過(guò)為考生提供全球適用的行業(yè)知識(shí)和備受業(yè)界認(rèn)可的的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證，確保他們達(dá)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育和職業(yè)道德的黃金標(biāo)準(zhǔn)，恪守以投資者利益為先的原則，在行業(yè)中建立信任文化。我們期望未來(lái)與有志加入中國(guó)金融界的年輕人共同打造一個(gè)更值得信賴(lài)的金融業(yè)。”

據(jù)了解，成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍，積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)筑金融人才高地列入西部金融中心建設(shè)的重要目標(biāo)，每年斥資1.2億元引才專(zhuān)項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。今年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計(jì)劃”，擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)，給予100萬(wàn)元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇，誠(chéng)邀各方金融人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

雖然說(shuō)能力是決定一個(gè)人職場(chǎng)前途的最重要因素，但是誰(shuí)又說(shuō)考下來(lái)的證不是你能力的其中的一種表現(xiàn)呢？在積分落戶(hù)的制度越來(lái)越普及時(shí)，職業(yè)資格證作為加分項(xiàng)，不拿白不拿咯！

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