2014年1月，財政部向各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財政廳（局），新疆生產建造兵團財政局，財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財政督查專員辦事處，國務院有關部委、有關直屬機構財政部門發(fā)布《財政部對于悉數(shù)推進辦理管帳系統(tǒng)建造的輔導定見（征求定見稿）》。

為悉數(shù)推進辦理管帳系統(tǒng)建造，提高管帳作業(yè)總體水平，推進經濟更有效率、愈加公正、更可持續(xù)開展，依據《管帳變革與開展“十二五”方案大綱》，在總結我國辦理管帳理論開展與實踐經驗的基礎上，草擬了《財政部對于悉數(shù)推進辦理管帳系統(tǒng)建造的輔導定見（征求定見稿）》。

國資委 

2010年3月1日，國資委向部屬各大央企和國企下發(fā)《對于舉行注冊辦理管帳師（CMA）工作資格認證訓練的告訴》，請求各公司選拔財政辦理人員參加CMA訓練，限額100人。

為落實《國家中長期人才開展方案大綱》精力，加強中心公司國際化人才隊伍建造，2011年1月，國資委再次下發(fā)紅頭文件，請求中心公司選拔優(yōu)異職工參加2011年中心公司注冊辦理管帳師（CMA）訓練。

總管帳師協(xié)會 

2010年發(fā)布了有關CMA學習訓練的紅頭文件，并同時設立了CMA認證項目訓練辦理和諧辦公室，引薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)異職工參加CMA訓練。

我國銀行 

2010年，我國銀行四川省分行發(fā)布了《職工業(yè)余進行辦理辦法》的告訴，積極支撐職工考取CMA認證。依據告訴規(guī)則，凡接連作業(yè)或效勞滿兩年、上年年度績效考核等級為B（基本完成績效方針）的職工，均可請求此項方案。但凡通過一切考試并取得CMA認證的職工可以取得8000元的現(xiàn)金獎賞，并擁有取得優(yōu)先提升的時機。

集團內訓 

IBM公司現(xiàn)已支撐了CMA認證長達“數(shù)十年”，并自2002年期，每年出資舉行公司內部的CMA復習課程，由公司承當職工的課程及考試的悉數(shù)費用。多年以來，此課程的規(guī)劃從最初的12人調整到約20人。參加課程的職工悉數(shù)來自IBM公司財政部門的各個層級。

全球廣告、市場營銷、公司傳達范疇的領導者，奧姆尼康（Omnicom）集團于2007年開端與IMA協(xié)作，推出現(xiàn)場CMA輔導課程，以此作為向職工供給的一個公司內部工作開展項目。課程、教材及考試的費用均由公司承當，參加課程的職工均由他們的司理進行引薦。此項目已擴展到其全球的子公司。

此外，摩托羅拉、強生、卡特彼勒、我國電信、我國核電等國內外知名公司均組織職工參加CMA訓練與認證。