根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2020〕10 號(hào)）和《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2017〕338號(hào)）相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才916名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位（詳見(jiàn)附件）

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年 5月31日至2003年5月30日期間出生）；對(duì)年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準(zhǔn)；

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件；其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年7月31日。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；

　　5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2021年5月31日09:00至2021年6月4日18:00。

　　3.資格審查時(shí)間。2021年5月31日09:00至2021年6月5日18:00。

　　資格審查由市級(jí)事業(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施。

　　報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審由市級(jí)事業(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等安排在市級(jí)事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須攜報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審工作，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試安排

　　（一）考試考核

　　一般采取面試或考察等方式，也可增加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試等內(nèi)容。具體考試考核方式由市級(jí)事業(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況綜合確定。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由市級(jí)事業(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┖细穹?jǐn)?shù)線

　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由市級(jí)事業(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　六、公示及聘用

　?。ㄒ唬┕尽Ｔ谑屑?jí)事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┢赣?。公示期滿后，由各市級(jí)事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門將招聘結(jié)果報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書》。

　　此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

　　七、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┌凑铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)要求，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　?。ǘ┐舜握衅傅娜藛T最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　（三）政策咨詢：市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：029-86786870，主要解答事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：西安市人事考試中心029-88360326，主要解答網(wǎng)上報(bào)名、打印報(bào)名信息表等有關(guān)事項(xiàng)。

　?。ㄎ澹┦袑偈聵I(yè)單位主管部門及區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項(xiàng)。咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位表。

　　電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00  14:00-18:00（工作日）

　　附件：招聘崗位表

　　中共西安市委組織部

　　西安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月25日

　?。▉?lái)源：西安市人事考試中心）