招商銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過16年的實(shí)踐，管理培訓(xùn)生已成長(zhǎng)為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，成為招行持久發(fā)展的動(dòng)力。

　　作為國(guó)內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　管理培訓(xùn)生計(jì)劃的目標(biāo)：

　　培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

　　管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方式：

　　1、“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;

　　2、資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿;

　　3、行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化;

　　4、管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力;

　　5、專業(yè)崗位后備人才庫(kù)，自主規(guī)劃職業(yè)生涯;

　　6、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

　　管理培訓(xùn)生計(jì)劃的特點(diǎn)：

　　1、全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　2、縱深的課題研究;

　　3、前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目;

　　4、人性化的管理方式 ;

　　5、開放的工作氛圍 ;

　　6、廣闊的成長(zhǎng)空間 ;

　　7、打造個(gè)人品牌，提升自我價(jià)值。

　　招聘要求

　　應(yīng)聘素質(zhì)

　　1、誠(chéng)信踏實(shí)，持之以恒;

　　2、崇尚專業(yè)，專注自律;

　　3、積極樂觀、抗壓性強(qiáng);

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考;

　　5、拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　招聘流程

　　溫馨提示：校園宣講會(huì)、筆試、面試具體安排請(qǐng)關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

　　12月將在深圳舉行海外留學(xué)生專場(chǎng)招聘，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為10月26日-12月7日，歡迎海外學(xué)子參加。

　　(來(lái)源：招商銀行官網(wǎng))