作為國內(nèi)含金量和認(rèn)可度都非常高的兩張證書,誰能雙持法考+CPA證書往往意味著大好前程。那么該如何快速開啟法考+CPA的雙贏模式?

       國家司法考試自2018年起改革為“國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試”,是國家統(tǒng)一組織的從事特定法律職業(yè)的資格考試。

       不只是律師、法官、檢察官、公證員需要通過該考試,從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決的工作人員,以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加并通過考試。

       考試主要測試內(nèi)容包括:中國特色社會主義法治理論、法理學(xué)、憲法、中國法律史、國際法、司法制度和法律職業(yè)道德、刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、商法、經(jīng)濟(jì)法、環(huán)境資源法、勞動與社會保障法、國際私法、國際經(jīng)濟(jì)法、民事訴訟法(含仲裁制度)。

       一、CPA+法考的共贏關(guān)系

       法考和CPA是職業(yè)資格證中含金量非常高的兩個證書兩者也是關(guān)系緊密。

       只有CPA可以去會計(jì)師事務(wù)所做審計(jì),只拿到律師資格證,可以去做律師,但是同時擁有CPA+律師資格證,就可以去投行、去基金公司等等等。

       雙證在手是協(xié)同互助提高加分的,這樣對于整個知識體系會更完整,職業(yè)發(fā)展空間也會更大,光學(xué)法律或注冊會計(jì)不一定很強(qiáng),但兩者兼具無疑成為優(yōu)勢。雙證在手的含金量,在求職與工作上是很有競爭力的,CPA+司法考試值得我們投資與努力,他們給你收入帶來的增長不是用加,很多時候是用乘。

如何快速開啟法考+CPA的雙贏模式?

       二、法考+CPA雙證人的職業(yè)規(guī)劃

       盡管律師在社會上已經(jīng)是相對高薪的職業(yè)了,但實(shí)際上金融也是相當(dāng)賺錢的行當(dāng)。而擁有司考、CPA雙證的法學(xué)生,可以說渾身上下都彌漫著“精英氣質(zhì)”,對那些希望進(jìn)入投行的同學(xué)來說無疑是一塊響亮的敲門磚。

       很多金融機(jī)構(gòu)的人士都表示,注冊會計(jì)師易得,懂財(cái)會知識的律師難求,而收入高到咋舌的投行業(yè)更是需要這樣的人才。在求職與工作上還是很有競爭力的,CPA+司法考試是值得我們投資與努力的。

如何快速開啟法考+CPA的雙贏模式?

       IPO法律人才

       IPO律師需要在合法的范圍內(nèi)對企業(yè)整體情況包括對財(cái)務(wù)狀況展開全面的調(diào)查。應(yīng)當(dāng)在合法的范圍內(nèi),充分利用各種方法對包括公司財(cái)務(wù)狀況在內(nèi)的公司整體情況展開全面調(diào)查,并在綜合分析所有材料的基礎(chǔ)上,從法律風(fēng)險評估的角度出具意見。若是缺乏法律+財(cái)務(wù)雙重專業(yè)的人才,整個IPO項(xiàng)目將會難以推進(jìn)。

       高層管理人才

       在企業(yè)工作中,擁有財(cái)務(wù)專業(yè)知識的法律人才更容易晉升成為高層管理人員的機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)的CEO當(dāng)中最多的是銷售出身,其次是財(cái)務(wù)出身,這兩者加起來大概超過95%,且財(cái)務(wù)背景的CEO近年來表現(xiàn)出逐年上升的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。若是想要晉升成為基金證券公司高管的法律人才,擁有一定的財(cái)務(wù)背景猶如錦上添花。

       投行法律人才

       對于專業(yè)能力比較全面的法律人才,投資銀行是十分鐘愛的。因?yàn)橥缎新蓭煹膶I(yè)素質(zhì)要求相對比較高,知識面比較廣,不像普通的民事糾紛,當(dāng)然不同的領(lǐng)域有不同的要求。毫無疑問,CPA證書是進(jìn)入投行的敲門磚。

       非訴法律人才

       對于日后打算從事法律非訴訟業(yè)務(wù)方面的,懂財(cái)務(wù)的、能看懂會計(jì)報(bào)表的法律人才更容易受到企業(yè)、律所的青睞,在處理相關(guān)案件時更加得心應(yīng)手。在如今這個法制社會中經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,大多數(shù)的商業(yè)案件都基本涉及財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識,如破產(chǎn)、債務(wù)等案件。若是缺少財(cái)務(wù)知識的法律人才時在處理商業(yè)案件會顯得心有余而力不足。

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