最近有同學(xué)在郵件中問到現(xiàn)在為什么這么多的CPA持證人選擇從事務(wù)所里出來另尋別的出路呢?關(guān)于這個(gè)問題澤稷小編也特意去做了一些調(diào)查,下面就來為同學(xué)們介紹一下吧!

       一、事務(wù)所的就業(yè)壓力過大

       會(huì)計(jì)師事務(wù)所壓力大幾乎是所有會(huì)計(jì)人的共識(shí),尤其在很多大所,員工可能一年到頭都在外出差,忙季的時(shí)候平均每天的工作時(shí)長是12—18小時(shí),這大大超過了很多人的承受能力,所以盡管薪資水平比普通企業(yè)的會(huì)計(jì)要高很多,但是依然被很多人稱為“青春飯”,不適合長期干下去。

       除此之外,法律對(duì)于事務(wù)所執(zhí)業(yè)的監(jiān)管力度越來越嚴(yán),CPA持證人的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,少則警告罰款,重則撤銷資格、承擔(dān)刑事責(zé)任?!?a >CPA電子版?zhèn)淇紝W(xué)習(xí)資料】

為什么越來越多的CPA持證人從事務(wù)所里出來了?

       二、事務(wù)所的發(fā)展速度滯緩

       到2017年末,中注協(xié)統(tǒng)計(jì)的團(tuán)體會(huì)員,即會(huì)計(jì)師事務(wù)所已有8605家,比上季度末凈增78家,這個(gè)主體數(shù)量已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)相對(duì)成熟的地步,市場(chǎng)越接近飽和,競(jìng)爭壓力就會(huì)越大,除了很多大所,未來很多小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所很可能接不到業(yè)務(wù),CPA持證人的待遇自然無法上漲,二者相互作用下會(huì)使更多人放棄這份工作。

       三、非執(zhí)業(yè)會(huì)員就業(yè)面廣

       和執(zhí)業(yè)會(huì)員的發(fā)展不斷遭遇更多的困境相比,非執(zhí)業(yè)會(huì)員的就業(yè)面反而越來越廣。近些年來,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的作用越來越看重,高級(jí)財(cái)務(wù)人成為很多大型企業(yè)爭先追求的對(duì)象,再加上金融圈的高薪吸引力,銀行、券商、私募、咨詢、500強(qiáng)、自主創(chuàng)業(yè)等等都成為CPA持證人的選擇之一。

       而且隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的快速發(fā)展,低級(jí)財(cái)務(wù)人勢(shì)必慢慢被淘汰,而財(cái)會(huì)圈也會(huì)衍生出更多的高薪工作,這些對(duì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員來講都是非常大的發(fā)展機(jī)遇。

       所以,每一個(gè)希望通過CPA讓自己的職業(yè)發(fā)展越來越順利的考生,都要明確自己將要走的是一條怎樣的路,現(xiàn)在除了考證,還要做出一些努力,將自己鍛煉成全面型、綜合型的復(fù)合人才,這是未來財(cái)會(huì)圈的發(fā)展趨勢(shì),也是財(cái)會(huì)圈對(duì)CPA提出的新要求。

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