全職備考考生增多，人才結(jié)構(gòu)變化，通過人數(shù)減少。

在新的市場需求下，財政部將促進會計人員合理流動作為近期的工作重點。合理開展人才交流工作以及建立供求數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場人才需求促進人盡其才、才盡其用，引導(dǎo)社會會計人才資源合理配置。

會計改革與發(fā)展“十三五”也指出要深化會計職稱制度的改革，重點培養(yǎng)中、高層精英，使得會計人才結(jié)構(gòu)更加趨向合理。2017年的中級會計職稱考試報名條件修改，證書之間互不影響，增強了考生的自主性。體現(xiàn)出國家在加強會計各層次人才流動的同時，也在控制通過考試的人數(shù)，從側(cè)面反映出初級會計職稱考試難度將會加大，對會計人的要求更加嚴格，進入會計行業(yè)的門檻自然抬高

初級會計職稱將成為會計行業(yè)新的門檻

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