考出CPA證書，就業(yè)選擇更加多樣，有人傾向于去企業(yè)做財務工作，有人更向往去事務所工作，兩者有什么不同？

組織機構不同

企業(yè)里的組織結構呈縱向邏輯，會計、經(jīng)理、總監(jiān)，上下級屬管理關系。

事務所的運營是“項目制”，橫向邏輯。上下級之間無隸屬關系，無固定的匯報關系，只向自己所在的項目經(jīng)理匯報工作，項目結束，匯報關系也即結束。

在企業(yè)職業(yè)發(fā)展更清晰，靠年頭一點點“上位”；事務所更靈活，不同項目，不同領導，接觸的人更多。

地位不同

進入企業(yè)即進入財務部門。企業(yè)財務部，相對于其他部門比較獨立，是管理企業(yè)的資金及辦理支付結算的機構，不直接創(chuàng)造收入，屬于輔助部門。

事務所是專業(yè)中介服務機構，是由有一定會計專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會計師組成的、受當事人委托承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業(yè)務的組織。在事務所從事的相關專業(yè)服務都是直接創(chuàng)造收入的。

服務對象不同

企業(yè)做財務只服務于就職的一家公司，如：一筆交易從收集數(shù)據(jù)到檢查原始憑證的完整性都需會計去和相關部門溝通，更多的是自己去核對和想辦法找出問題并解決，所有業(yè)務都是圍繞該企業(yè)展開。

在事務所工作要服務不同的客戶，一年下來會接觸很多公司、不同行業(yè)甚至超出財會領域的項目。在事務所，工作方法或執(zhí)行程序中都有詢問一項，強調分析、復核或根據(jù)某種邏輯推算。

企業(yè)做財務是一個點的深挖，會計事務所工作是以點帶面，接觸的事務更多，學到的知識也更多。

職業(yè)發(fā)展不同

在企業(yè)里，晉升和發(fā)展很大程度上取決于機遇，正所謂“一個蘿卜一個坑”，只有當有空缺崗位或組織結構有調整時才有晉升的空間。職位頭銜也代表了職位等級，同時所屬的團隊相對固定，經(jīng)理不可以挑選團隊人員，且在一定時期內人員很少變化。

事務所的職級與崗位無關，是通過項目上的角色體現(xiàn)出來的。項目經(jīng)理的管理重點在于項目和客戶。業(yè)績?yōu)橄?，團隊領導力并不那么重要，整體團隊競爭力是最重要，項目經(jīng)理可以根據(jù)需要選擇隊員發(fā)揮團隊最大戰(zhàn)斗力。

剛進入財會行業(yè)，任何領域都是陌生的領域，先學經(jīng)驗后謀取發(fā)展。無論是事務所的專業(yè)知識、與時俱進的視角，還是企業(yè)財務管理實務的鍛煉都是成長的基石。唯有踏踏實實，一步一個腳印才能走得更久、更遠。

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