課程簡(jiǎn)介

ACCA共有16門(mén)課程(需通過(guò)其中14門(mén)),分為兩個(gè)部分四大課程。具體科目如下:

第一部分為基礎(chǔ)階段,主要分為知識(shí)課程和技能課程兩個(gè)部分。知識(shí)課程主要涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)方面的核心知識(shí),也為接下去進(jìn)行技能階段的詳細(xì)學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)平臺(tái)。技能課程共有六門(mén)課程,廣泛的涵蓋了一名會(huì)計(jì)師所涉及的知識(shí)領(lǐng)域及必須掌握的技能。具體課程為:

 

第二部分為專(zhuān)業(yè)階段,主要分為核心課程和選修(四選二)課程。

該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度,是對(duì)第一部分課程的引申和發(fā)展。該階段課程引入了作為未來(lái)的高級(jí)會(huì)計(jì)師所必須的更高級(jí)的職業(yè)技能和知識(shí)技能。選修課程為從事高級(jí)管理咨詢(xún)或顧問(wèn)職業(yè)的學(xué)員,設(shè)計(jì)了解決更高級(jí)和更復(fù)雜的問(wèn)題的技能。具體課程為:

 

所有學(xué)生必須完成三門(mén)核心課程。在ACCA官方最新公布的政策中,ACCA P階段的考試順序已經(jīng)不受限制,考生可以先報(bào)考選修課程再報(bào)考核心課程。

F1:Accountant in Business (AB)

學(xué)習(xí)大綱

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學(xué)習(xí)計(jì)劃

F1這門(mén)課的內(nèi)容很雜,主要涉及到以下三門(mén)主要學(xué)科:組織行為學(xué),人力資源管理,會(huì)計(jì)和審計(jì)。

其中F1內(nèi)組織行為學(xué)的內(nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu),個(gè)體,群體,團(tuán)隊(duì)管理,組織文化,管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論,激勵(lì)理論,和溝通原理等,人力資源管理方面內(nèi)容包括:招聘選拔,公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理,員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),績(jī)效考評(píng),和工作健康和安全等,會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)職能,內(nèi)審?fù)鈱?,?nèi)部控制,公司治理,和欺詐等。

除了這三門(mén)主要學(xué)科外,F(xiàn)1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)學(xué),戰(zhàn)略管理,職業(yè)道德,信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。雖然F1的內(nèi)容包羅萬(wàn)象,但根據(jù)大綱要求它只屬于Fundamental Level,所以只是basic understanding就好,并不需要應(yīng)用。

F1要求學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)一定要通看課本和老師講義,而且應(yīng)該做大量閱讀,注意廣度,以理解為主,不要對(duì)某方面知識(shí)死鉆牛角尖。F1的學(xué)習(xí)絕對(duì)不可猜題,復(fù)習(xí)時(shí)也絕對(duì)不可有遺漏或空白。

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