導(dǎo)讀：經(jīng)常收到讀者消息來問，想進投行，不知道考一張CFA是不是有幫助。這個問題因為不止一次出現(xiàn)在讀者最關(guān)心的問題中而受到小編格外的重視。

2015年的經(jīng)濟不景氣和股市暴跌，讓很多投行的生意都不好做，眼看著2017年到來，經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了較好的苗頭，投行這個金融圈最吸引人的行業(yè)，再一次變得光彩奪目。

1那么，考一張CFA對于進投行究竟有沒有好處呢？

在咨詢了CFA資深持證人、投行從業(yè)者以及CFA教育專家的意見后，小編發(fā)現(xiàn)，CFA的市場價值和重要性是顯而易見的，但是小編也不贊成大家把CFA神話，一張CFA并不能保證你就可以進入投行工作。如果本身學(xué)習(xí)金融專業(yè)，有一張CFA就是錦上添花，如果你是非金融專業(yè)出身，一張CFA就會有“雪中送炭”的效果，既表示你對金融充滿興趣，也代表你本人經(jīng)過系統(tǒng)的金融學(xué)習(xí)，對金融知識有全面的理解。

CFA一種全球認可的金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認證，由美國CFA協(xié)會創(chuàng)辦于1963年，具有悠久的歷史，2000年后迎來飛速發(fā)展，報考人數(shù)激增，會員和持證人也出現(xiàn)快速增長，會員人數(shù)近14萬。拿下CFA并不容易，需要通過三級考試，另加四年工作經(jīng)驗，遵守CFA認可的道德準(zhǔn)則，才能獲得CFA證書和資格。

《經(jīng)濟學(xué)人》和《金融時報》將CFA評為金融圈的“黃金證書”，《人民日報》也多次將CFA證書列為最具含金量的職業(yè)資格證書。

CFA是專業(yè)證書，但是投行的工作更加寬泛，并不是所有崗位都需要CFA持證人，想要CFA幫助進入投行，那就要搞清楚自己的去向。

2在投行里，什么樣的崗位需要CFA？

投行中有些工作是不需要做金融分析的，例如資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，所以這個崗位對于CFA沒有特別的要求，而在投行里的研究部門，CFA就是一個很有價值的證書。大多數(shù)投行的研究工作準(zhǔn)點上班，準(zhǔn)點下班，分析一下公司的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，修改下金融模型，謝謝報告，跟交易員聊兩句。有些投行還會資助員工去考CFA證書，可見，這個崗位對于CFA的青睞程度。

當(dāng)然，并不是說CFA在資產(chǎn)管理行業(yè)沒有價值，最近兩年經(jīng)濟運行比較低迷，投行業(yè)務(wù)不景氣，在每年的新人招聘上少了名額，很多應(yīng)屆生畢業(yè)后決定先去資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展，在哪里也可以接觸到市場動態(tài)，有些資產(chǎn)管理公司便開始鼓勵員工報考CFA，并且報銷考試和接受培訓(xùn)的費用。

更現(xiàn)實的情況是，大學(xué)生畢業(yè)生和非金融行業(yè)的朋友希望CFA幫助他們實現(xiàn)投行夢，這兩類人們往往什么都不懂，所以想進入投行就困難許多，即便運氣不錯進入投行，也不會被老板安排什么工作，打打雜是肯定的，要知道，曾幾何時，投行是不要沒有基礎(chǔ)的新人的。但是如果你有一張CFA證書，必定是讓投行刮目相看，面試加分是肯定的，更重要的是，入職后公司一定會更加愿意主動培養(yǎng)你。

3都是什么樣的人進了投行？

一般來說，一份有錢途又光鮮的工作背后，一定是高學(xué)歷、高智商和高資歷，這話沒錯，一些金融機構(gòu)的高管和大牛轉(zhuǎn)入投行會比較輕松，但是隨著投行業(yè)務(wù)不斷增多，越來越多的新人也有機會進入投行工作。

1、高學(xué)歷。

投行喜歡高學(xué)歷的人才，不過，哪個行業(yè)不喜歡學(xué)歷高的人才呢？投行屬于格外青睞于高學(xué)歷，國內(nèi)都是一線高校畢業(yè)生，如清華、北大、復(fù)旦，國外有美國的常青藤聯(lián)盟、英國的牛津劍橋，你要是一普通的211，都不好意思跟人打招呼。

02、高人脈。

投行對于人脈格外重視，如果你的學(xué)歷一般，但是家庭擁有不錯的人際關(guān)系或者你就是高干子弟，投行也會向你拋來橄欖枝。高盛、摩根大通、花旗集團等知名投行都曾因為雇傭高干子弟遭到起訴。

03、有本事。

沒學(xué)歷沒人脈，那就憑本事吃飯。任何行業(yè)都不會忽視人才的重要，金融行業(yè)尤其如此?？枷翪FA對于進投行的作用明顯，小編身邊有些大學(xué)生朋友考完CFA一級就得到了來自投行的面試邀請，可見，通過CFA一級正在成為應(yīng)屆生和非金融專業(yè)朋友轉(zhuǎn)行的敲門磚。

4還有個問題是，為什么要進投行？

這個問題并不多余，只有清楚了自己的職業(yè)選擇，未來才會有更好的發(fā)展，盲目進入一個行業(yè)并不是好事。

01、高的嚇人的薪水。

第一個工作年，國內(nèi)一般的投行也能給到15萬的薪水，如果是國外不錯的投行，給100萬也不是沒有可能。堅持兩年，有了經(jīng)驗，拿到了CFA證書，進入VPlevel的話幾百萬年薪也是有的。

02、走在前端的福利。

雖然行情不同，可以享受的福利也不太一樣，但是碾壓其他行業(yè)一點問題沒有。以上海投行部門為例，晚餐吃多少錢補多少錢，出差交通飲食全報銷，酒店5星級，飛機商務(wù)艙，有時候可以是頭等艙，還有拿不完的住房補貼。

03、最鍛煉人的環(huán)境。

還有比投行更直接接觸中國500強或者世界500強的行業(yè)嗎？在投行工作，每天面對的都是中石油、聯(lián)想、IBM、可口可樂等超大公司，與這些公司的高管坐在一起吃飯，這些閱歷都是積累人生的資本，即便離開投行，去哪里都受歡迎。

總結(jié)一下，進投行終究不容易，要通過面試和心理測試等一系列環(huán)節(jié)，為了體現(xiàn)價值和能力，考CFA是個不錯的選擇，畢竟考CFA也不容易，官方建議至少投入250個小時學(xué)習(xí)，還有高昂的報考費用，不過，一旦成功，將來的發(fā)展便不可限量

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