四大會計師事務所是許多人都很想進的地方,因為進入“四大”薪水高,福利好,那么注冊會計師在“四大”薪資待遇究竟有多好呢?詳情請看本文“注冊會計師在“四大”薪資待遇如何”由澤稷網(wǎng)校小編整理而出,希望對您有所幫助!
一、從工作年限來看
目前的北京的四大基本是:
1. 應屆畢業(yè)生( 在安永叫SA-1 普華永道叫SA-2)
工資基本在5500-5800 (如果畢業(yè)就獲得某國家的注冊會計師證書,可以獲得基本工資外的資格補助500-1000元,但不計入基本工資,所以這部分是不去計算五險一金的。所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800/月。
按12%交納住房公積金, 8%交養(yǎng)老保險,還有其他稅之類,現(xiàn)金收入在4000左右)如果該員工剛進事務所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話,加上長時間的出差和比較寬松的OT,運氣好的話一個月發(fā)10000也是有可能的。但平均下來,第一年的收入基本等同于一個在卡夫食品、愛立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入。
在這個階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因為你根本沒有太多的審計會計事務經(jīng)驗。離開會計師事務所的人部分是因為已經(jīng)獲得美國知名大學的MASTER OFFER,或者是部分人認為自己的性格和能力不太適應會計師事務所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來到第二年。
2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2,普華永道叫SA-1)
當學習完WEBSITE-LEARNING 和其他晉升培訓后,基本99%的人晉升為審計第二年。這也是收入增長幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之間 (能到RMB 8000的基本是第一年表現(xiàn)在4-5分左右且通過注冊會計師考試了的)。
在這一階段,你不光只做在第一年的銀行存款,財務費用,票據(jù),營業(yè)外收支,費用等等簡單科目。你應該基本會往來類別(OP,OR,AP,AR等),還有的能做存貨,收入,成本等。所以在這階段是通向高級審計師的一個很重要的階段,也是逐漸形成自己的判斷和理解的過程,有時候你會發(fā)現(xiàn)你是這個團隊的核心哦,很多時候FIC還要依靠你。
在這階段辛苦的做IPO,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現(xiàn)金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差,一個月不休息一天,每天從早上10點到晚上2-3點回家的情況,另外可能外面的物價變了,你都不知道。
3. 第三年, 高級審計師第一年
從審計員有95%的人會晉升為高級審計師,由于這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評價一個人的個方面能力(溝通,合作,會計審計知識,表達,能否高強度工作等等),所以每個人的得分差距就比較大,最終會影響你在這個階段是拿HIGH PAY 還是LOW PAY 還是AVERAGE PAY?;厩闆r,薪水應該是10000-12600 左右(今年根據(jù)CPI應該還會漲,再加上500-10000的資格費用)。
在這階段,做為一個高級審計師,有大量的責任,經(jīng)理會依靠你,你也可能被委任為一個小組的FIC,需要做所有的工作,需要監(jiān)督STAFF的工作和檢查他們的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的責任心。當然會計審計稅務知識也要完全跟上,如果沒有通過CPA的,在這階段最好通過2-3科了。如果非常辛苦的做一個OT寬松的IPO項目,最多應該能拿到現(xiàn)金19000 左右。
根據(jù)跳槽情況看,在這個階段應該會有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進入中國的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢實力的外企。一般對方開出的薪水,也是在11500-13000 左右?;韭毼粦撛诮?jīng)理之下。
4. 在四大的第四年,高級審計師第二年。
毫無疑問,在這個階段,如果說在前一年還有高級做FIC的話,在這個階段,你肯定就是一個團隊的FIC了,也需要大量的知識用于審計報告,審計報告中副注的披露,主要是披露表達,會計政策與估計的運用,重大風險的評估,重大事項的處理,企業(yè)環(huán)境,組織結(jié)構,治理結(jié)構,權益結(jié)構的變動,以及重大的經(jīng)營,投資,籌資活動等等的全方面的考慮。還需要學習IFRS US GAAP 等知識,用于同時做A+H 等項目。
這階段的基本工資在 RMB 13500-RMB 15500之間 (再加上500-10000的資格費用)。這階段離職率已經(jīng)升級到比較高的階段,有能力很強的去做財務經(jīng)理(認識一個德勤的高級去摩根士丹利某業(yè)務版塊做財務經(jīng)理),有錢的公司能開出RMB 22000左右的薪水,不過相比這時候,如果你做的是一個OT很寬松的IPO項目的話,加班費是驚人的,拿到稅前RMB30000 - RMB45000 的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠遠達不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(比如基本很少加班,很少出差,工作強度小,工作壓力小。能做經(jīng)理等管理層外)。
5. 在四大的經(jīng)理前最后一階段 高級審計師最后一年
在這一年,每個組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯了,很多有各方面原因離職的,也有無法勝任工作離開的,也有去別的四大升級的。這個階段的基本工資應該在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的資格費用除外)。這一階段是加班最昂貴的階段,經(jīng)理和老板會很慎重的用你,你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在這階段能做一個加班費用很寬松的IPO的話,能月拿到42000 -55000之間的薪水。原來有畢馬威的高級員工家里10萬的裝修費用就是過年幾個月的加班費用補來的。這階段的人離職的基本去做大公司的財務經(jīng)理了,當然很多喜歡在四大會計師事務所工作或者極其受老板和經(jīng)理賞識的,會大量的拒掉獵頭的電話。
通過這一階段的,且獲得香港,英國,美國,加拿大,馬來西亞,中國大陸注冊會計師資格,且表現(xiàn)讓人滿意的會在下一年正式升級為MANAGER 。在四大工作5年升級為經(jīng)理的在經(jīng)理職位工作滿1年會獲得12-15萬的獎金,以彌補沒有加班費用的損失,經(jīng)理的起薪水,應該在27000 - 33000 之間。看你的能力而定。
二、從四大會計師事務所具體情況看
畢馬威:
過注冊會計師(cpa)每月+1000;考試假一門5天,不超過10天,公司鼓勵一年考兩門。
出差一天180
加班工資:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr說annual bonus一個月工資或者多一點。ot 每個月要扣十個小時的,為了計算簡單,統(tǒng)一為52/h。年假:10天。OT可以算錢,可以轉(zhuǎn)年假,自己選。
德勤:
一次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用。兩次以上,只要考出CPA,獎勵5000,報銷所有費用,考出以后,每個月工資加500CPA補助。第一次考試每門有3天考試假,以后的考試每門是2天。
出差一天:180(但是據(jù)說180塊的組成是:40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180??蛻羝渲刑峁┮活D則相應扣除那頓的津貼),還有一種說法說按項目發(fā)的。年假:10天
安永:
兩年內(nèi)過CPA全部,獎勵2000,cpa全過,每月+500,考試每門4天休息。安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎2000,第一次買課本報銷,前兩次考,考試、考務費報銷。出差一天150。(有同學說,這個是凈拿到手的,不會像kp,dtt那樣扣錢。)
一個10k的醫(yī)療險,10k的意外死亡險。
加班工資:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。
加班最多給一次飯貼:20元。周末加班最多給2次飯貼:共計40元。
年假:15天,前120小時OT轉(zhuǎn)假期
安永出差如果4周以上的話,公司出往返機票讓你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像還有一個醫(yī)療商業(yè)保險,就是平時你去醫(yī)院就診可以用社??ɡ锏腻X,也可以直接用現(xiàn)金,到時把發(fā)票拿回來交給HR部門,是可以報100%的,但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學還說:”我們反正都說了,六金然后亂七八糟的保險很多的,那個醫(yī)療費我覺得暴核算。100%報銷,一年1w,買藥咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司報銷。等于你一個配偶一個孩子,公司幫你報3w 。我們是四金個人和公司一起交,個人交18%,另外還有兩金公司全部交。
普華永道:
注冊會計師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之后,第一年每月給500。
年假:10天+2天圣誕,一年10天國定假日。每個月前36個小時ot 算加班,后面的轉(zhuǎn)假期。
加班工資也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍
出差補貼
考試假好像是一門2天的,實習的時候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師來給大家上課的,買書教材報名什么費用也是都報銷的。交四金外加商業(yè)保險。
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