財會人員一直都是就業(yè)市場的香餑餑，即使是在就業(yè)難的2016年也不例外。但是最近92%來自UK的CFO表示，想找到具有專業(yè)財會技能的雇員實在是很難。

這對于ACCA學員和ACCA member來說，是一個天大的好消息。OK,那重點就來了，什么樣的核心技能才是這些大佬們所需要的呢？

具有商業(yè)頭腦、策略和靈活性

@Giles McIntyre, associate director, Investigo

在過去的半年到一年的時間里，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注雇員是否具有商業(yè)分析能力，也傾向雇傭擁有這些能力的高端財會和金融人才。在2015年的后半段時間里，許多老板喜歡具備財會技能的雇員。但縱觀整個2015年，那些擁有商業(yè)頭腦和眼界的人更受雇主歡迎。

在2016年，這個趨勢將繼續(xù)延續(xù)，那些擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)策略的人將會更具競爭力。

@Josh Rufus, manager – public practice, Morgan McKinley

我們認為，在2016年，財會人員應該具備商業(yè)洞察力，能夠和不同階層的客戶溝通，并且人際交往能力也要非常出色。

@Andrew Setchell, director, commerce and industry, Robert Walters

財會人員也應該懂得商業(yè)運作。如今，我們在一個瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境里工作，而我們也需要能夠處理這樣復雜商業(yè)變化的財會人員。

我們希望前來應征的候選人愿意全方位發(fā)展，而不只是局限在財會方面的核心競爭力上。公司要求我們的候選人有較強的適應力，接受這個千變?nèi)f化的環(huán)境。

新標準

@Josh Rufus, Morgan McKinley

從2016年1月份開始，財務報告準則有了新變化。FRS 102代替了UK GAAP,所以大家開始遵循新標準，特別是對于一些小額交易來說。

具有良好的溝通技能

@Simon Smith, director, commerce and industry, Marks Sattin

作為一個出色的財會人員，需要不斷完善和提升自己。當今的財會人員應具備出色的溝通技能和專業(yè)財會技能，并積極主動地和客戶建立良好合作關(guān)系。

2016年在專業(yè)技能之外，我們還需要財會人員具有良好的財報分析能力、商業(yè)頭腦和行業(yè)經(jīng)驗。如今在國際范圍內(nèi)，越來越多的高層青睞于可以進行談判、客戶交流和商務合作、精通外語的人才。

具有金融外語的語言背景

@Simon Smith, Marks Sattin

越來越多的雇主開始尋找具備相應行業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗、扎實專業(yè)技能以及具備行業(yè)外語技能的復合型人才。現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪羌染邆鋾媽I(yè)知識又二外流利的面試者了。

軟硬技能兼?zhèn)?/span>

@Phil Sheridan, MD, Robert Half UK

2016年，財會金融類的專業(yè)人才將會進入到更廣大的商業(yè)領域里去。相應的角色也發(fā)生了改變，從戰(zhàn)略伙伴向現(xiàn)在更重要的具備專業(yè)技術(shù)能力的人才轉(zhuǎn)變。

如今市場更希望高端財會金融人擁有一定的領導才能（或者有意識培養(yǎng)自己這方面的才能）、可以和董事會的大股東溝通和數(shù)據(jù)處理分析的能力。

@Ann Swain, chief executive, Association of Professional Staffing Companies

很顯然，2016年最需要的核心人才是科技型人才，會計在數(shù)據(jù)分析和建模方面都有了更高的要求。

我們也慢慢發(fā)現(xiàn)，雇員在處理日常工作時需要具備更多的領導品質(zhì)、團隊合作精神和溝通交流的技能。你的財會技能可以提高你的專業(yè)競爭力，但是你如何與不同階層的人員合作交流也非常關(guān)鍵。

2016 ACCA學習資料大禮包（內(nèi)含ACCA歷年真題、考官文章、考官報告、備考寶典等實用學習資料），關(guān)注微信公眾號：ACCA考友論壇（ID:ACCA-CHN）即可領?。?/span>