CFA各城市政策福利。早在2017年很多地區(qū)為了吸引相關(guān)人才就已經(jīng)開始推出各種福利政策來吸引人才了,而CFA人才也是這次城市在爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)的人才,因此澤稷小編本次就為我們的各位同學(xué)們帶來了CFA城市福利政策的相關(guān)介紹,如果你感興趣的話就一起來看一看吧!


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       ◆上海

       上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年,上海市金融人才總量將達(dá)32萬人左右。近日,由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標(biāo)?!兑?guī)劃》提出,要實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理,至2015年,列入中央和上海“千人計(jì)劃”、“上海浦江人才計(jì)劃”等計(jì)劃的海外高層次金融人才達(dá)100名;列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名;具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達(dá)到70%,其中研究生學(xué)歷的人員比例達(dá)到15%;持有國際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書的人才數(shù)量達(dá)到1.5萬人(其中CFA證書擁有人數(shù)突破3000人),占從業(yè)人員的比例達(dá)到5%左右。為實(shí)施上述目標(biāo),《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長效機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉,上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí),還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個(gè)人才大類、38個(gè)人才子類,就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行了明確的表述,并對(duì)符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。》》CFA專用備考資料?。?!

       ◆北京

       中國首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。其中,明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。(文章來源—京華時(shí)報(bào))》》CFA網(wǎng)課試聽領(lǐng)取

CFA各城市政策福利

       ◆深廣

       華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才,可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會(huì)保障局)

       ◆成都

       在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發(fā)布會(huì)上,成都市金融辦副主任梁其洲表示,近日我市出臺(tái)了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵(lì)金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財(cái)稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度、加強(qiáng)人才引進(jìn)與培訓(xùn)等一系列具體措施,“這意味著成都西部金融中心建設(shè)再次提速”。“既要引進(jìn)高端人才,也要培養(yǎng)中間骨干。”成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說,金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。》》CFA專用備考資料?。?!

       據(jù)了解,成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍,積極實(shí)施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,把構(gòu)筑金融人才高地列入西部金融中心建設(shè)的重要目標(biāo),每年斥資1.2億元引才專項(xiàng)資金,用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。今年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計(jì)劃”,擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專家”稱號(hào),給予100萬元的資金扶持,并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇,誠邀各方金融人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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