各地區(qū)為了吸引FRM人才都出臺(tái)了那些FRM福利政策?最近幾年國(guó)內(nèi)的各大城市為了促進(jìn)自身的發(fā)展也是在不斷的搶奪人才,其中拿到FRM證書(shū)的考生也是他們比較關(guān)注的對(duì)象哦,那么各地區(qū)針對(duì)我們FRM人才都出臺(tái)了哪些FRM福利政策呢?今天澤稷小編就來(lái)為同學(xué)們介紹一下。
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1.北京
中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。該政策于2011年2月1日開(kāi)始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。其中,明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
2.上海
2016年11月29日,中共上海市金融工作委員會(huì)和上海市金融服務(wù)辦公室聯(lián)合印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》。推廣CFA、CPA、CFP、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、ACCA等國(guó)際資格認(rèn)證項(xiàng)目,支持本市金融人才參加金融認(rèn)證培訓(xùn)工作。要求到2020年,上海金融從業(yè)人員擁有CFA、CPA、CFP、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、ACCA等國(guó)際資格認(rèn)證證書(shū)達(dá)到3.5萬(wàn)張左右。
3.廣州
2014年,《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》出臺(tái),是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的專(zhuān)項(xiàng)金融人才扶持政策。2016年,對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度,高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。
按照廣州為高級(jí)金融人才“量身打造”的福利政策,通過(guò)各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才,為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體來(lái)看,注重配套政策和軟政策的完善,包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。區(qū)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)也將走到臺(tái)前,加大對(duì)高級(jí)金融人才的鼓勵(lì)。此外,優(yōu)秀的FRM金融人才還將有機(jī)會(huì)進(jìn)入政府部門(mén)工作。
4.深圳
在最新一期的《深圳市人民政府公報(bào)(2019年第1期)》中,深圳首個(gè)專(zhuān)門(mén)面向金融人才的支持政策——《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》(下稱(chēng)“《辦法》”)正式發(fā)布。
其中,在對(duì)金融人才個(gè)人方面,《辦法》以分類(lèi)、分層和分布培養(yǎng)的思路,推進(jìn)百千萬(wàn)金融人才培養(yǎng)工程,并以最高每年10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予費(fèi)用資助。對(duì)在深金融機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、研究院所等方面,最高給予一次性100萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。》》澤稷網(wǎng)校FRM網(wǎng)課試聽(tīng)資格領(lǐng)取
5.廈門(mén)
領(lǐng)軍型金融人才且取得以下資格之一:特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等等。對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才、重點(diǎn)緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、25萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才和緊缺型金融人才按照不超過(guò)工資總額的15%繳存住房公積金。
6.成都
金融人才可申請(qǐng)扶持,每人每年最高100萬(wàn)。最新消息,高新區(qū)“菁蓉高新人才計(jì)劃”已經(jīng)正式開(kāi)始項(xiàng)目申報(bào)。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類(lèi)人才項(xiàng)目將是“重金”獎(jiǎng)勵(lì)扶持的目標(biāo)。
據(jù)目前已公開(kāi)資料顯示,根據(jù)高新區(qū)人才新政,金融人才,專(zhuān)家津貼每人每年達(dá)到最高100萬(wàn)。對(duì)于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,給予沒(méi)人每年最高100萬(wàn)、連續(xù)3年的專(zhuān)家津貼。支持金融人才報(bào)考FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、CFA,對(duì)于取得最高級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。
特殊人才的獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)然會(huì)更高,據(jù)了解,對(duì)于中國(guó)科學(xué)院(工程院)院士以及相同層次的國(guó)外科學(xué)院(工程院)院士、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者以及曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國(guó)際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)專(zhuān)家等國(guó)內(nèi)外著名科學(xué)家的科技研發(fā)項(xiàng)目,最高給予500萬(wàn)元的研發(fā)資金支持。
7.杭州
根據(jù)安排,到2022年,培育金融領(lǐng)軍人才100名,金融高級(jí)管理人才3000名,金融青年人才30000名。制定全市金融人才引育專(zhuān)項(xiàng)扶持辦法,建立金融領(lǐng)域急需緊缺人才目錄,推進(jìn)金融人才信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)新獲得特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師等國(guó)際通行金融資格證書(shū)的金融人才,給予最高每人5萬(wàn)元補(bǔ)貼。制定完善金融人才認(rèn)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),健全各層級(jí)金融人才培育梯隊(duì),促進(jìn)金融業(yè)更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮錢(qián)塘江金融港灣智庫(kù)作用,強(qiáng)化金融國(guó)際化交流。
8.南京
在南京,只要符合6類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn),較低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼,較高可領(lǐng)200萬(wàn)住房補(bǔ)貼,從2017年7月到2020年,將會(huì)有16萬(wàn)人于此受益,F(xiàn)RM持證人當(dāng)然符合優(yōu)惠陣營(yíng)。
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