不知道同學(xué)們這段時(shí)間有沒有進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的備考呢？隨著CPA考試的逐漸臨近，同學(xué)們備考的時(shí)間也是越來(lái)越少了，為了能讓同學(xué)們更好的備考澤稷小編本次就為大家?guī)?lái)了一些我們澤稷CPA題庫(kù)中的試題，感興趣的同學(xué)可以先做做看。

       【單項(xiàng)選擇題】

       1.下列關(guān)于審計(jì)溝通的說(shuō)法中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

       【選項(xiàng)】

       A.如果溝通的內(nèi)容與注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性相關(guān)，最好與被審計(jì)單位治理層中有權(quán)決定聘任、解聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師的組織或人員進(jìn)行溝通

       B.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法與溝通對(duì)象進(jìn)行有效的溝通，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)盡早與被審計(jì)單位治理層、項(xiàng)目合伙人進(jìn)行溝通

       C.針對(duì)同一家被審計(jì)單位，前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定的適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象是相同的

       D.通常注冊(cè)會(huì)計(jì)師只需要對(duì)重大事項(xiàng)與治理層整體進(jìn)行溝通

       【答案】C

       【解析】即使是同一家被審計(jì)單位，由于組織形式的變化、章程的修改或其他方面的變動(dòng)，也可能使適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象發(fā)生變動(dòng)。

       2.下列有關(guān)內(nèi)部控制缺陷的溝通的說(shuō)法中，不正確的是（）。

       【選項(xiàng)】

       A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)口頭形式及時(shí)向治理層通報(bào)審計(jì)過(guò)程中識(shí)別出的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷，如果該事項(xiàng)重大，需要通過(guò)書面形式

       B.值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷，認(rèn)為足夠重要從而值得治理層關(guān)注的內(nèi)部控制的一個(gè)缺陷或多個(gè)缺陷的組合

       C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)已執(zhí)行的審計(jì)工作，確定是否識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷。如果識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)已執(zhí)行的審計(jì)工作，確定該缺陷單獨(dú)或連同其他缺陷是否構(gòu)成值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

       D.審計(jì)工作包括考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，其目的是設(shè)計(jì)適合具體情況的審計(jì)程序，并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見

       【答案】A

       【解析】選項(xiàng)A，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行溝通。

       3.A公司擬聘請(qǐng)甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所重新審計(jì)其20×6年度財(cái)務(wù)報(bào)表，A公司于20×5年8月成立，由乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其實(shí)收資本進(jìn)行了驗(yàn)資；丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具了對(duì)20×5年財(cái)務(wù)報(bào)表的無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告；丁會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具了對(duì)20×6年的中期財(cái)務(wù)報(bào)表的無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告；戊會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具了對(duì)20×6年度財(cái)務(wù)報(bào)表的保留意見的審計(jì)報(bào)告。甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)需溝通的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是（）。

       【選項(xiàng)】

       A.乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所

       B.丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所

       C.丁會(huì)計(jì)師事務(wù)所

       D.戊會(huì)計(jì)師事務(wù)所

       【答案】A

       【解析】前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅限于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，不包括驗(yàn)資業(yè)務(wù)。

       【多項(xiàng)選擇題】

       4.A公司20×5年度財(cái)務(wù)報(bào)表由甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)，且出具了無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告，20×6年度財(cái)務(wù)報(bào)表A公司改聘乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，并委派乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，在審計(jì)過(guò)程中，乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列做法恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>

       【選項(xiàng)】

       A.在A公司口頭授權(quán)的前提下，與甲事務(wù)所進(jìn)行溝通，要求查閱其工作底稿

       B.在A公司允許甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師的詢問(wèn)做出充分答復(fù)的情況下，甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的事實(shí)，對(duì)乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師的合理詢問(wèn)及時(shí)做出充分的答復(fù)

       C.接受委托后，甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所可自主決定是否允許乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取工作底稿部分內(nèi)容，或摘錄部分工作底稿

       D.乙注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中表明，其審計(jì)意見全部或部分地依賴甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告或工作

       【答案】B C D

       【解析】選項(xiàng)A，無(wú)論是委托前還是委托后，與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通均需要獲取被審計(jì)單位的書面授權(quán)。

       5.甲公司20×5年的財(cái)務(wù)報(bào)表由A會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，并出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告。B會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了甲公司20×6年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，發(fā)現(xiàn)甲公司20×5年度財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)，B會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能采取的措施有（）。

       【選項(xiàng)】

       A.告知甲公司管理層和治理層

       B.提請(qǐng)甲公司告知A會(huì)計(jì)師事務(wù)所該項(xiàng)目的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

       C.要求甲公司安排三方訪談

       D.在A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談時(shí)，應(yīng)考慮該錯(cuò)報(bào)對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響，并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告、解除業(yè)務(wù)約定或咨詢法律顧問(wèn)

       【答案】A B C D

       【解析】如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。必要時(shí)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可要求被審計(jì)單位安排三方會(huì)談。如果被審計(jì)單位拒絕告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談，或后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)解決問(wèn)題的方案不滿意，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響或解除業(yè)務(wù)約定。在這種情況下，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮：（1）這種情況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響，并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告；（2）是否退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)。此外，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可考慮向其法律顧問(wèn)咨詢，以便決定如何采取進(jìn)一步措施。

       相關(guān)資訊：澤稷CPA題庫(kù)——《審計(jì)》第十三章

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