CPA考試對于我們很多第一次進(jìn)行備考的同學(xué)來說還是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)的,同學(xué)們?nèi)绻胍袰PA考試的備考工作做好的話澤稷小編建議大家還是盡可能的多進(jìn)行一些考試真題的練習(xí),本次澤稷小編為同學(xué)們帶來的就是我們澤稷CPA題庫中的CPA考試真題,感興趣的同學(xué)可以先練習(xí)一下。
【單項(xiàng)選擇題】
1.下列各項(xiàng)屬于短期職工薪酬的是()。
【選項(xiàng)】
A.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償
B.職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.住房公積金
【答案】D
【解析】選項(xiàng)A屬于辭退福利;選項(xiàng)B、C屬于離職后福利。
2.下列關(guān)于非貨幣性福利的會計(jì)處理,說法不正確的是()。
【選項(xiàng)】
A.企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量
B.以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的,應(yīng)計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額并計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目
C.以外購產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的,應(yīng)視同銷售將增值稅計(jì)入應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
D.將租賃房屋提供給職工無償使用的,應(yīng)將其他應(yīng)付款的租金金額計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中
【答案】C
【解析】以外購產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的不視同銷售,在實(shí)際發(fā)放時(shí),將之前計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅通過應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)科目轉(zhuǎn)出。
3.從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可根據(jù)國家規(guī)定,按照職工工資總額的()計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工教育經(jīng)費(fèi)。
【選項(xiàng)】
A.3%
B.2.5%
C.2%
D.1.5%
【答案】B
【解析】從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可根據(jù)國家規(guī)定,按照職工工資總額的2.5%計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工教育經(jīng)費(fèi)。
4.甲公司總部2×17年為總部各部門經(jīng)理級別職工提供自建單位宿舍免費(fèi)使用,同時(shí)為總裁級別高管每人租賃房屋供其一套免費(fèi)使用。該公司共有部門經(jīng)理50名,總裁5名,單位宿舍每間每月計(jì)提折舊1000元,公司為總裁租賃的房屋每套每月租金為8000元,該公司每月的會計(jì)處理正確的是()。
【選項(xiàng)】
A.每月計(jì)提應(yīng)付職工薪酬40000元
B.每月計(jì)提應(yīng)付職工薪酬90000元
C.每月計(jì)提管理費(fèi)用50000元
D.每月計(jì)提其他應(yīng)付款40000元
【答案】B D
【解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤,B正確,每月計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬=50×1000+8000×5=90000(元);選項(xiàng)C錯(cuò)誤,每月計(jì)提管理費(fèi)用等于應(yīng)付職工薪酬也為90000元;選項(xiàng)D正確,每月計(jì)提其他應(yīng)付款=8000×5=40000(元)。
5.下列各項(xiàng)中,屬于設(shè)定受益計(jì)劃中計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)的有()。
【選項(xiàng)】
A.計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的股利
B.計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息
C.計(jì)劃資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)的利得
D.計(jì)劃資產(chǎn)未實(shí)現(xiàn)的損失
【答案】A B C D
【解析】計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào),是指計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息、股利和其他收入,以及計(jì)劃資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的利得或損失。
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