最近，國(guó)內(nèi)程序員界發(fā)生了一件大事，有人在知名代碼托管平臺(tái)上發(fā)起了一個(gè)名為“996.ICU”的項(xiàng)目，以此抵制互聯(lián)網(wǎng)公司超時(shí)工作。此舉得到大批程序員響應(yīng)。本次澤稷小編ACCA小編就來(lái)和同學(xué)們討論一下這個(gè)話題。

ACCA會(huì)員分享：90后面對(duì)996式的加班應(yīng)該何去何從？

“996”加班是指，早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。

其實(shí)，還有更多的加班規(guī)則。比如說(shuō)“9106”，早9點(diǎn)到晚10點(diǎn)，每周6天；“007”，從0點(diǎn)到0點(diǎn)，每周7天等等。一般來(lái)說(shuō)，程序員加班的相對(duì)比較多，但是，這樣的加班現(xiàn)象，在國(guó)內(nèi)企業(yè)中還是普遍存在的。

業(yè)內(nèi)人士分析，996工作制隱性存在多年，現(xiàn)在集中爆發(fā)，或與互聯(lián)網(wǎng)紅利消失有關(guān)。

“不是對(duì)996不滿，而是對(duì)收益不滿”

其實(shí)，互聯(lián)網(wǎng)公司無(wú)償加班，鉆勞動(dòng)法的空子，一直是行業(yè)內(nèi)的“潛規(guī)則”。這次的GitHub事件，更是讓中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司996工作制在全球都出了名。

Python之父Guido van Rossum也在Twitter上評(píng)價(jià)說(shuō)，996非常不人道。

截至4月8日，996.ICU項(xiàng)目中已經(jīng)有包括華為在內(nèi)的84家企業(yè)被列入加班黑名單。根據(jù)996.ICU發(fā)布的名單列表，包括華為、阿里巴巴、京東、蘇寧、字節(jié)跳動(dòng)、拼多多在內(nèi)的多家公司均在實(shí)行996或995工作制。（以下為部分不完整名單）

再次點(diǎn)開(kāi)這個(gè)頁(yè)面，360、騰訊、UC等公司旗下的流浪器已經(jīng)禁止訪問(wèn)996.ICU項(xiàng)目。

某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，算上吃飯的時(shí)間幾乎就是997工作制了，就算這樣投簡(jiǎn)歷的人也不再少數(shù)。招聘發(fā)布后的24小時(shí)就有大約120人主動(dòng)申請(qǐng)應(yīng)聘，2天以后達(dá)到了270人。

在澤稷ACCA小編看來(lái)，辛勤勞動(dòng)不應(yīng)當(dāng)?shù)韧跓o(wú)所顧忌的加班和漫無(wú)邊際的任務(wù)指標(biāo)，“為幸福而奮斗”也不應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)逾越法律紅線、忽視員工健康權(quán)休息權(quán)的代名詞。

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