你以為考完ACCA之后只獲得了一張證書(shū)嗎?錯(cuò)!ACCA是個(gè)非常完備的知識(shí)體系,獲得ACCA member的身份還要求你有三年的工作經(jīng)驗(yàn)。今天小編就教你如何以上帝視角看待ACCA的知識(shí)體系,在初入職場(chǎng)之時(shí)又如何能高效規(guī)劃好自己ACCA的職業(yè)生涯。

很多ACCAer都將ACCA的F和P階段分開(kāi)來(lái)看,認(rèn)為一個(gè)是基礎(chǔ),一個(gè)是提升。小編就想戳戳你的脊梁骨,

你能不能別這么膚淺。ACCA的F階段和P階段的課程一直有著說(shuō)不清、理還亂的復(fù)雜情緣關(guān)系,那叫一個(gè)藕斷絲連、刻骨銘心!

說(shuō)不清楚了,主頁(yè)君有點(diǎn)暈,請(qǐng)?jiān)试S我上圖!

Performance Objective Linked Exam Paper
PO1 P1
PO2 P1
PO3 P1
PO4 Relevant across all papers
PO5 Relevant across all papers
PO6 Relevant across all papers
PO7 F1 & P3
PO8 F1, P3, P5
PO9 F1, P3
PO10 F3, F7, P2
PO11 F3, F7, P2
PO12 F2, F5, P5
PO13 F2, F5, P5
PO14 F2, F5, P5
PO15 F9, P4
PO16 F9, P4
PO17 F8, P7
PO18 F8, P7
PO19 F6, P6
PO20 F6, P6

接下來(lái),主頁(yè)君要說(shuō)的就是那三年工作經(jīng)驗(yàn)的事兒了。很多學(xué)生黨都覺(jué)得著ACCA三年工作經(jīng)驗(yàn)有點(diǎn)擋路,好不容易在大學(xué)里花了這么多時(shí)間考出ACCA全科了,多不容易?。?!誰(shuí)考誰(shuí)知道啊,弄了半天還竟然只是個(gè)準(zhǔn)會(huì)員。主頁(yè)君一度私心覺(jué)得,這都是ACCA協(xié)會(huì)人性化的表現(xiàn)啊,要知道會(huì)員比準(zhǔn)會(huì)員的會(huì)費(fèi)貴了好多,夠我們買(mǎi)多少淘寶爆款和吃多少燉肉了哇!

咳咳,主頁(yè)君承認(rèn)自己有點(diǎn)膚淺啊……

笑什么笑,難道你不想吃肉嗎???!

OK,回歸正題!

其實(shí),小編一直認(rèn)為ACCA的全科=F階段+P階段+PER!這才是完美的ACCAer人生啊。

什么是PER?所謂的PER就是用來(lái)衡量你在工作中的專(zhuān)業(yè)程度和高效程度的方法和指標(biāo)。

這里面所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)程度,就是看文章的各位在刷完微信之后,有沒(méi)有好好學(xué)習(xí)ACCA的知識(shí)、掌握的程度怎么樣,在實(shí)際工作中的應(yīng)用程度之類(lèi)的。

而高效,就是考驗(yàn)?zāi)阍诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)了。那作為一個(gè)初入職場(chǎng)的ACCAer,如何能夠一步步進(jìn)階成為大牛呢?

最重要的一步:你需要一個(gè)workplace mentor.

所謂的workplace mentor是一個(gè)會(huì)根據(jù)你的表現(xiàn)和具體情況為你指明一個(gè)具體努力方向的人,從而提高你的整體成就。他們會(huì)告訴做哪些事情才能達(dá)到你的預(yù)期目標(biāo),說(shuō)白了就是幫你細(xì)化目標(biāo),教你怎么切肉,而不是一口吃成大胖子。

當(dāng)然workplace mentor也不是大神和預(yù)言家,你必須經(jīng)常和他保持溝通和交流,讓他知道你的近況,以便他能夠?yàn)槟阏{(diào)整計(jì)劃,做得更好。

如果你不怕麻煩的話(huà),可以寫(xiě)一些工作日記之類(lèi)的東西,就能詳細(xì)記錄自己的工作內(nèi)容,也方便你的導(dǎo)師知道你。你可能覺(jué)得夸張,但是你當(dāng)時(shí)記下來(lái)和你之后在交談中再去回憶出來(lái)的東西可能是有很大出入,也可能有遺漏掉一些很重要的細(xì)節(jié)。

第二個(gè)問(wèn)題是,那怎么才能找到一個(gè)合適的workplace mentor呢?

要知道你的這個(gè)導(dǎo)師必須是和你有著相似職業(yè)發(fā)展道路,最好也有ACCA會(huì)員身份,這樣他才能更提供給你專(zhuān)業(yè)適合的幫助和簡(jiǎn)見(jiàn)解。

如果你一下子找不到符合要求的mentor,你可以選定自己的supervisor或者是supervisor為自己的mentor,在他們空閑的時(shí)間主動(dòng)尋求幫助。很多同學(xué),初入職場(chǎng)的時(shí)候都特別害羞,悶著,啥都不肯問(wèn),不會(huì)就傻愣愣的。其實(shí)之前有過(guò)來(lái)人就和我說(shuō),大多數(shù)上級(jí)還是非常nice,只要新人好學(xué)、嘴巴甜一點(diǎn),大家都愿意教。反而是悶著不肯問(wèn),不知道還不問(wèn),最后出差錯(cuò),給大家?guī)?lái)麻煩,才是最討厭的。所以各位,帶上你的笑臉,不恥下問(wèn)吧!

最后一個(gè)問(wèn)題,怎樣的工作經(jīng)驗(yàn)才算得上呢?

其實(shí)ACCA協(xié)會(huì)為了讓大家更容易地達(dá)成這個(gè)要求,所以這個(gè)工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容的范圍還是很廣泛的。

首先,時(shí)間是不限的,甚至可以是你在注冊(cè)成為ACCA學(xué)員之前的工作經(jīng)歷。但是你必須找到你之前的上司、supervisor提供相應(yīng)的工作證明。

再者就是需要財(cái)會(huì)相關(guān)、金融相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是不限行業(yè)、部門(mén),因?yàn)锳CCA協(xié)會(huì)也希望它的會(huì)員可以涉足不同行業(yè)。

      點(diǎn)擊在線(xiàn)咨詢(xún)澤稷老師,ACCA中文寶典免費(fèi)領(lǐng),更有機(jī)會(huì)獲得海量免費(fèi)ACCA學(xué)習(xí)資料。