接到約稿要求，讓我分享一下這幾年的職業(yè)經(jīng)歷和感悟。誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)橄騺?lái)懶于總結(jié)更不用說(shuō)付諸紙面，生怕誤導(dǎo)了別人，所以只能但求真實(shí)，以供大家參考。

2007年畢業(yè)以來(lái)8年有余，從當(dāng)年在校園內(nèi)對(duì)未來(lái)充滿迷茫的理科生，到今天在一個(gè)處于創(chuàng)業(yè)階段的PE機(jī)構(gòu)里奮力開(kāi)拓未來(lái)，一路走來(lái)，滿路崎嶇。

以下，將這段不長(zhǎng)也不夠豐富多彩的職業(yè)經(jīng)歷以及其中個(gè)人體會(huì)盡量總結(jié)分享給大家。

迷茫的校園階段

2003年走進(jìn)某中部城市這所以理工科知名的院校，偶然中的必然。我們這

個(gè)年紀(jì)的人，很多的父輩其實(shí)并沒(méi)有接受過(guò)高等教育，或者對(duì)社會(huì)與科技的發(fā)展不具有足夠的敏感性，在他們的腦子里“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”是錯(cuò)不了的真理。因此，他們會(huì)告訴我們一條最保守也是一條普適的路。從小在這種思維環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的我，自然也免不了受其影響。加上高考出了點(diǎn)狀況，對(duì)于清華北大復(fù)旦等名校自然也就不敢多想，因而最終做出了一個(gè)最是中規(guī)中矩的選擇。

其實(shí)，在高考之前我又何曾認(rèn)真思考過(guò)未來(lái)，或者說(shuō)自己究竟適合學(xué)什么以及將來(lái)從事什么職業(yè)。在這種渾渾噩噩的狀態(tài)下所做出的選擇自然不會(huì)是太好的結(jié)果。事實(shí)上，進(jìn)入大學(xué)后很快便深刻體會(huì)到了其中的痛苦，面對(duì)那些即使是最基本的專(zhuān)業(yè)課程都覺(jué)得極端無(wú)趣，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室便覺(jué)那些高精尖的儀器面目可憎?？傊?，一切都那么枯燥無(wú)味，而這種感覺(jué)充斥了整個(gè)大學(xué)階段。

幸好大學(xué)還有自由，還能讓人有時(shí)間去迷茫，去思考自己的未來(lái)，去嘗試接觸其他的人和事。而進(jìn)入四大，則是受到在實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)的主頁(yè)君的引導(dǎo)。

所以說(shuō)從一個(gè)不合格的理科生到四大這個(gè)階段，是在各種機(jī)遇與巧合之下的結(jié)果。如果我就讀的是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，或者如果我更早的了解金融行業(yè)，其實(shí)可以做更多更充分的準(zhǔn)備，而不是花了那么多時(shí)間去自己尋找道路。

四大階段

如前所述，進(jìn)入四大也是一種沒(méi)有任何準(zhǔn)備之下的巧合。所以，在開(kāi)始審計(jì)生涯之時(shí)，其實(shí)我是沒(méi)有任何會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的。所以對(duì)我而言，在四大最初也是最大的壓力來(lái)自專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的貧乏。

在連“有借必有貸，借貸必相等”都不懂以及此前幾乎沒(méi)有使用過(guò)excel的情況下，編制審計(jì)底稿、調(diào)整分錄、處理成千上萬(wàn)行數(shù)據(jù)等等工作對(duì)我而言簡(jiǎn)直無(wú)從下手。尤其是當(dāng)我面對(duì)客戶財(cái)務(wù)部大把知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的CPA、ACCA們傲慢的面孔和鄙視的眼神的時(shí)候，當(dāng)我回到辦公室senior們忙于自己手頭的工作無(wú)法給予細(xì)致的指導(dǎo)甚至個(gè)別會(huì)惡語(yǔ)相向的時(shí)候，那種無(wú)助和挫折感才是最具有殺傷力的。這個(gè)階段，充斥的是無(wú)數(shù)深夜以及周末在辦公室加班改底稿、研究公司的審計(jì)方法、或者惡補(bǔ)會(huì)計(jì)。

然而，這個(gè)階段是每個(gè)小朋友都需要去經(jīng)歷的，幾年后回頭來(lái)看其實(shí)無(wú)足輕重。所謂的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)其實(shí)就像一個(gè)拼圖，很多事情做過(guò)一次就給你的拼圖補(bǔ)上一塊。

離開(kāi)四大

事實(shí)上，四大做到第3/4年的人，心中早已動(dòng)了離開(kāi)的念頭，光是郵箱里面farewell letter都收集一堆了。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，在四大尤為明顯。

隨著越來(lái)越了解審計(jì)這個(gè)行業(yè)，會(huì)逐漸體會(huì)到作為一個(gè)簽證性質(zhì)的中介服務(wù)行業(yè)，審計(jì)其實(shí)是資本市場(chǎng)生態(tài)鏈比較下端的，它并不能真正的為客戶創(chuàng)造價(jià)值；而審計(jì)相對(duì)機(jī)械性思維，時(shí)間久了會(huì)讓人思維固化脫離市場(chǎng)。

對(duì)當(dāng)時(shí)的我而言，四大帶我進(jìn)入金融行業(yè)和商業(yè)社會(huì)，但這里不是全部，我無(wú)法想象每天都是一張張審計(jì)底稿、一份份審計(jì)報(bào)告，幾乎沒(méi)有懸念的按照年資一級(jí)一級(jí)往上升。世界那么大，誰(shuí)不想去看看？所以，最終在面對(duì)partner的挽留時(shí)，我講不出太多理由，只能說(shuō)離開(kāi)也許會(huì)后悔，但是留下一定會(huì)后悔。一如既往的隨意而沒(méi)有規(guī)劃。

2011年，在我的四大生涯即將滿四年之期，選擇去了一家國(guó)內(nèi)券商投行部，從此開(kāi)始了更為苦悶的投行民工生活。

時(shí)至今日，從未后悔當(dāng)初離開(kāi)四大的選擇，因?yàn)橹辽僦雷约翰皇悄欠N安于一份穩(wěn)定熬年資工作的人。并且至今仍深深感激和珍惜在四大的所有經(jīng)歷，在這里收獲了很多，尤其是：

1.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神

相對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，我認(rèn)為在四大養(yǎng)成的職業(yè)態(tài)度和工作習(xí)慣是更可寶貴的。雖然它不是那么明顯和量化，但是滲入骨髓般的職業(yè)精神會(huì)成為整個(gè)職業(yè)道路上最不可替代的財(cái)富。

2.扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)

金融市場(chǎng)從業(yè)者，財(cái)務(wù)和法律背景是兩個(gè)絕對(duì)的主流人群。四大形成的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)為之后再金融行業(yè)的發(fā)展奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。無(wú)論是去企業(yè)，還是投行或者私募基金等機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)背景都是你第一張名片。

投行里的四大人

從四大到投行，一直都是一個(gè)比較主流的選擇。相對(duì)于去企業(yè)的財(cái)務(wù)或內(nèi)審部，投行或者私募基金等機(jī)構(gòu)能提供更多的機(jī)會(huì)和更寬廣的視野。

以下講一講個(gè)人所知的國(guó)內(nèi)投行的一些情況：

國(guó)內(nèi)投行社會(huì)招聘員工主要來(lái)自四大、律所、其他投行。這跟國(guó)內(nèi)IPO制度發(fā)展密切相關(guān)，至少到目前為止，受限于IPO的中國(guó)特色審批制度，投行的作用類(lèi)似會(huì)計(jì)師，是為監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的鑒證服務(wù)而非面向市場(chǎng)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)作用，也就是所謂的牌照業(yè)務(wù)或者通道業(yè)務(wù)。所以，簡(jiǎn)單粗暴的說(shuō)法是：投行的工作與會(huì)計(jì)師的工作差異更多是的工作量和復(fù)雜度。

基于此，投行需要大量的來(lái)自四大的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士。總結(jié)起來(lái)，四大人在投行眼里的特點(diǎn)無(wú)外乎：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)好，好用（工作嚴(yán)謹(jǐn)、甚少浮夸）。

投行在招聘四大人的時(shí)候考察的方面簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)包括：

1.工作年限+CPA/ACCA；

2.個(gè)人素質(zhì)。

工作年限和CPA/ACCA是考察一個(gè)四大人財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力最簡(jiǎn)單直觀的方式，試想兩份簡(jiǎn)歷擺在面前，一個(gè)在四大工作了四年只考過(guò)了CPA兩科，一個(gè)工作三年CPA全過(guò)，基本上前面那個(gè)就不怎么考慮了。但是面試仍然很重要，主要考察的是個(gè)人的言談舉止，這一點(diǎn)其實(shí)有點(diǎn)黑幕，就是國(guó)內(nèi)投行普遍對(duì)四大人評(píng)價(jià)是過(guò)于刻板情商過(guò)低，所以需要通過(guò)面試看這個(gè)人是否“還算中毒不深”，是否還能夠“同化”過(guò)來(lái)。

直到我離開(kāi)投行之后，之前的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常發(fā)四大的簡(jiǎn)歷來(lái)給我看，也經(jīng)常在面試前打電話讓我臨時(shí)幫忙出幾道結(jié)合投行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)題，比如一般重大資產(chǎn)重組和借殼的合并處理，差異是什么。講這個(gè)是想說(shuō)，很多的投行人對(duì)四大的偏見(jiàn)根深蒂固，既有業(yè)務(wù)上合作產(chǎn)生的沖突所致（四大相對(duì)國(guó)內(nèi)審計(jì)師的不靈活是普遍的，而且引以為榮……），也有一些四大人去了投行之后跟投行團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期無(wú)法融入，始終比較異類(lèi)的緣故。

就我個(gè)人體驗(yàn)而言，進(jìn)入投行一年多，尚有領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上玩笑說(shuō)，我臉上仍然有很重的會(huì)計(jì)師氣質(zhì)，可見(jiàn)一斑。其實(shí)投行相對(duì)具有百年歷史將professional視為核心價(jià)值觀的四大而言，江湖氣息濃厚。因?yàn)閲?guó)內(nèi)投行服務(wù)嚴(yán)重同質(zhì)化，為了生存，拼關(guān)系拼資源拼喝酒拼忽悠，這些造就了國(guó)內(nèi)投行圈的基本氣質(zhì)。作為四大人，要么適應(yīng)要么離開(kāi)，但適應(yīng)不是要放棄底線和原則，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度永遠(yuǎn)是你區(qū)別于大多數(shù)人的東西，這也是從事任何一份職業(yè)的關(guān)鍵。

在投行的工作對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)是基礎(chǔ)，但更重要的是對(duì)證監(jiān)會(huì)、交易所乃至國(guó)資委等等部門(mén)的各種日新月異更新永無(wú)止境的法律法規(guī)的掌握和熟練運(yùn)用。投行的日常工作中，需要不斷總結(jié)歸納各種技術(shù)專(zhuān)題，當(dāng)然也需要不斷寫(xiě)pitch book去kiss ass。所以，四大人去投行第一步便是盡快補(bǔ)上法律上的不足，第二步便是盡快的轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)投行多面的要求。

接下來(lái)，對(duì)比一下在國(guó)內(nèi)典型的IPO項(xiàng)目中，投行和四大（其實(shí)會(huì)計(jì)師主要請(qǐng)的國(guó)內(nèi)所）的角色和工作內(nèi)容：

一般IPO項(xiàng)目涉及的中介機(jī)構(gòu)包括：投行，律師，會(huì)計(jì)師，評(píng)估師。其中，投行是總協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)安排整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、工作分工，以及與證監(jiān)會(huì)的匯報(bào)溝通工作。所以自項(xiàng)目正式啟動(dòng)，投行會(huì)有3-5人的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期駐守在現(xiàn)場(chǎng)，而會(huì)計(jì)師和律師一般是逢年報(bào)或者半年報(bào)審計(jì)的時(shí)點(diǎn)短期進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的工作。一般會(huì)計(jì)師在現(xiàn)場(chǎng)兩周到一個(gè)月就會(huì)結(jié)束工作，回去走流程出審計(jì)報(bào)告就完了。而投行因?yàn)樯婕昂Ａ康募?xì)節(jié)性核查工作，需要長(zhǎng)年累月待在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，每天吃喝玩樂(lè)都跟客戶高管混在一起，所以跟客戶搞好個(gè)人關(guān)系是所有工作順利開(kāi)展的前提，當(dāng)然也直接決定了兄弟們的生活質(zhì)量。

在一個(gè)項(xiàng)目中，投行收費(fèi)高達(dá)數(shù)千萬(wàn)不等，承擔(dān)的責(zé)任也更重大，并且投行收費(fèi)幾乎全部來(lái)自于項(xiàng)目成功。而會(huì)計(jì)師和律師的收費(fèi)一般在百萬(wàn)級(jí)別，且?guī)缀踉谕瓿缮陥?bào)文件的節(jié)點(diǎn)就收取大部分的傭金，最終項(xiàng)目成功與否影響不大。收費(fèi)上的差異導(dǎo)致各方中介在面對(duì)項(xiàng)目中的具體問(wèn)題時(shí)出發(fā)點(diǎn)有所不同。例如，對(duì)于財(cái)務(wù)不規(guī)范的一些問(wèn)題，會(huì)計(jì)師會(huì)傾向于謹(jǐn)慎性處理，而投行會(huì)傾向于在不違反原則的前提下盡可能減少對(duì)客戶的不利影響，這一差異有時(shí)候甚至?xí)?dǎo)致嚴(yán)重的沖突。Business is business——投行在項(xiàng)目中與客戶的利益充分綁定，決定了他們?cè)谥薪闄C(jī)構(gòu)間的強(qiáng)勢(shì)地位。所以，常見(jiàn)的情況是當(dāng)投行與會(huì)計(jì)師就專(zhuān)業(yè)問(wèn)題發(fā)生沖突時(shí)，要么會(huì)計(jì)師妥協(xié)，要么更換會(huì)計(jì)師，這也是四大在國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)不受待見(jiàn)的原因之一。

總結(jié)在投行這三年，最大的收益是視野比以前更開(kāi)闊，不再局限于某個(gè)會(huì)計(jì)難題的處理，不再為了堅(jiān)持審計(jì)師所謂的professionalism和謹(jǐn)慎性的原則而在一些可左可右的問(wèn)題上與客戶爭(zhēng)執(zhí)得面紅耳赤，并以壓倒客戶甚至導(dǎo)致客戶付出很大的成本而引以為榮，逐漸會(huì)從商業(yè)的角度、從客戶利益的角度來(lái)考慮。換句話來(lái)說(shuō)，離市場(chǎng)越來(lái)越近了。這一點(diǎn)，既是從前離開(kāi)四大的原因，也是后來(lái)離開(kāi)投行的原因。

好了，以上就是此典型摩羯座四大男的經(jīng)歷。他說(shuō)人生有好多個(gè)如果，誰(shuí)知道哪個(gè)比哪個(gè)更好。

▎本文轉(zhuǎn)載自：簡(jiǎn)書(shū)。作者：LAN Green

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