是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

這樣的認(rèn)識(shí)，在很多城市都出現(xiàn)了。

隨著FRM考試在國(guó)內(nèi)的火熱開展，越來(lái)越多的金融從業(yè)者加入到了FRM的考試大軍之中，各地政府也逐漸關(guān)注到了這一現(xiàn)象，為了留住并引進(jìn)高質(zhì)量的金融頂尖人才：

各個(gè)城市相繼出臺(tái)了對(duì)于

FRM持證人的各項(xiàng)福利優(yōu)惠政策！

砸大本錢了！看完驚呆了！

北京、上海、深圳、成都、武漢、南京等等國(guó)家重要城市都在重視金融行業(yè)的發(fā)展，F(xiàn)RM持證人等高級(jí)金融人才在這些城市開始走俏，F(xiàn)RM持證人的數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來(lái)十年都是FRM人才發(fā)展的黃金期。

上海

2016年底起始，中國(guó)金融中心上海要打造國(guó)際化都市的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，建立上海國(guó)際金融中心地位，從目前的人才需求來(lái)看，現(xiàn)在緊缺金融類人才來(lái)推動(dòng)上海金融中心的建設(shè)與發(fā)展，政府也必須在人才加大福利政策福利扶持。

上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)紅頭文件，要求印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對(duì)金融人才按能力做出分類。

繼人民日?qǐng)?bào)在2015-2016年多次推薦中國(guó)大學(xué)生和在職人士考FRM，這次政府文件中也明確指出，將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師FRM證書、 CFA 等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。

該規(guī)劃預(yù)計(jì)到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬(wàn)人左右，擁有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等國(guó)際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬(wàn)張左右。列入中央和上海“千人計(jì)劃”、金才計(jì)劃，領(lǐng)軍人才和上海青年金才等計(jì)劃的金融人才比“十二五”期間有較大進(jìn)步。對(duì)于目前的在校大學(xué)生和在職的FRM考生來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常不錯(cuò)的機(jī)遇。

北京

中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

深圳

作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。過(guò)去的2016年，廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過(guò)2900萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。然而現(xiàn)實(shí)情況是，廣州市的金融從業(yè)人員約15萬(wàn)人，相比北京的金融從業(yè)人員33萬(wàn)人和上海32萬(wàn)人，廣州市人才結(jié)構(gòu)不合理，即便每年對(duì)于金融人才的引進(jìn)與培養(yǎng)都有劇烈變化，但是廣州金融領(lǐng)軍人才、國(guó)際化金融人才仍然嚴(yán)重匱乏。

2014年，《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》出臺(tái)，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的專項(xiàng)金融人才扶持政策。2015年，廣州首次對(duì)全市高層次金融人才進(jìn)行評(píng)定，共評(píng)定3類高層次金融人才218名，總獎(jiǎng)勵(lì)金額約1735萬(wàn)元。2016年，對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度，高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。

除了政策優(yōu)惠，廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。

廣州每年補(bǔ)貼政策僅能惠及金融高級(jí)人才總數(shù)的十分之一左右，不過(guò)，這一數(shù)字將會(huì)成為歷史。按照廣州為高級(jí)金融人才“量身打造”的福利政策，通過(guò)各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn) FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

具體來(lái)看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。區(qū)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)也將走到臺(tái)前，加大對(duì)高級(jí)金融人才的鼓勵(lì)。此外，優(yōu)秀的 FRM金融人才還將有機(jī)會(huì)進(jìn)入政府部門工作。

南京

金融人才 FRM證書補(bǔ)貼陣營(yíng)，出手比深圳還大方！符合條件的6類人才，最低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，最高可領(lǐng)200萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，從今年7月1日到2020年南京將有16萬(wàn)人受益。

人才適用對(duì)象應(yīng)符合以下條件：

①在《南京市人才安居辦法適用企業(yè)范圍》中在崗在職人員。

②符合《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》中的A、B、C、D、E、F類人才的認(rèn)定條件。

③本市戶籍，且住房未達(dá)本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)或非本市戶籍、在寧無(wú)自有住房，且在本市5年內(nèi)無(wú)住房登記信息和房屋交易記錄。

山東

山東省對(duì)于搶奪和培養(yǎng)金融高端人才已經(jīng)“放大招”，“齊魯金融之星”是省級(jí)榮譽(yù)，也是政策上對(duì)于金融人才的肯定。而對(duì)于評(píng)選條件，將 FRM等資格證書寫入文件，充分體現(xiàn)了 FRM等國(guó)際資格證書的影響力深入我國(guó)金融領(lǐng)域，成為人才評(píng)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

成都

常言道，享受政策紅利，天府新區(qū)成為國(guó)家級(jí)新區(qū)后，國(guó)際城南究竟有哪些政策紅利可享呢？拋開天府新區(qū)暫且不表，記者了解到，入駐高新區(qū)的企業(yè)和人才將享受到許多的補(bǔ)貼和扶持。

金融人才可申請(qǐng)扶持，每人每年最高100萬(wàn)

最新消息，高新區(qū)“菁蓉?高新人才計(jì)劃”已經(jīng)正式開始項(xiàng)目申報(bào)。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類人才項(xiàng)目將是“重金”獎(jiǎng)勵(lì)扶持的目標(biāo)。

據(jù)目前已公開資料顯示，根據(jù)高新區(qū)人才新政，金融人才，專家津貼每人每年達(dá)到最高100萬(wàn)。對(duì)于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專業(yè)人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，給予沒(méi)人每年最高100萬(wàn)、連續(xù)3年的專家津貼。支持金融人才報(bào)考FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、 CFA ，對(duì)于取得最高級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

特殊人才的獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)然會(huì)更高，據(jù)了解，對(duì)于中國(guó)科學(xué)院(工程院)院士以及相同層次的國(guó)外科學(xué)院(工程院)院士、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者以及曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國(guó)際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)專家等國(guó)內(nèi)外著名科學(xué)家的科技研發(fā)項(xiàng)目，最高給予500萬(wàn)元的研發(fā)資金支持。

企業(yè)入駐高新區(qū)，最高補(bǔ)貼達(dá)415萬(wàn)

事實(shí)上，除了高精尖人士的科技研發(fā)項(xiàng)目給予了很大資金支持外，在以“創(chuàng)業(yè)”為主的創(chuàng)客項(xiàng)目中，高新區(qū)也提供了最高500萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

這個(gè)名為“菁蓉?高新人才計(jì)劃”除了給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金外，也提供場(chǎng)地補(bǔ)貼。該計(jì)劃稱，滿足條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，最高給予500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，按照實(shí)際使用面積給予不超過(guò)500平方米場(chǎng)地租金的3年免租金或每平方米每月資金不超過(guò)40元的3年場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，3年結(jié)束后，經(jīng)評(píng)估合格可持續(xù)享受2年免租或補(bǔ)貼政策。

值得一提的是，這個(gè)場(chǎng)地補(bǔ)貼政策實(shí)際上早在今年3月份就有專項(xiàng)優(yōu)惠政策開始實(shí)施。據(jù)成都高新區(qū)發(fā)布的專業(yè)特色樓宇專項(xiàng)優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則顯示，只要企業(yè)入駐以銀泰中心為例的高新區(qū)首批專業(yè)特色培育樓宇，可享受成都高新區(qū)對(duì)從租金、購(gòu)買、裝修等的多級(jí)巨額補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼可達(dá)415萬(wàn)。

入駐高新區(qū)金融人才每年最高可得100萬(wàn)補(bǔ)貼

但是，這個(gè)高新區(qū)首批專業(yè)特色培育樓宇并不是很多，對(duì)于樓棟的軟硬件配置有著很高的要求。以銀泰中心為例，它是成都市商務(wù)委評(píng)定的超甲級(jí)商務(wù)寫字樓，目前已有一批世界500強(qiáng)、金融、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)陸續(xù)入駐或已談定入駐條件。銀泰中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“憑借銀泰集團(tuán)整合多板塊的優(yōu)勢(shì)資源，項(xiàng)目的品質(zhì)和我們后期提供的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，將吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，共求發(fā)展。”

綜上所述

目前成都高新區(qū)針對(duì)企業(yè)和人才的優(yōu)惠政策著實(shí)令人欣喜。有業(yè)內(nèi)人士表示，“未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，高新區(qū)這一政策扶持無(wú)疑將吸引更多的人才和資本匯聚到成都這個(gè)西部金融中心。”

天津

金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。

溫州

針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，溫州政府將給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶，辦理配偶及子女戶口問(wèn)題；配偶工作單位，可以按同性質(zhì)予以落戶，子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上，每月給予縣級(jí)2000元（在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子）、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

寧波

寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證，屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元，補(bǔ)貼期為3年。

青島

為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島，對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu)，給予一次性補(bǔ)助。青島目前正在打造金家?guī)X金融中心，早在2015年，青島就提出口號(hào)，計(jì)劃培養(yǎng)3000名CFA/FRM持證人，2016年再增加1000人，達(dá)到4000人，2017年初，隨著建設(shè)青島金家?guī)X金融中心的計(jì)劃浮出水面，青島對(duì)金融人才不只有數(shù)量要求，質(zhì)量要求也在提高。金融內(nèi)部人士推算，即便全國(guó)的CFA/FRM持證人都來(lái)青島發(fā)展，也無(wú)法填補(bǔ)上海的人才空缺。金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬(wàn)、25萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼

佛山

佛山對(duì)高級(jí)金融人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬(wàn)元到30萬(wàn)元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬(wàn)元到30萬(wàn)元不等，進(jìn)修津貼從2萬(wàn)元到20萬(wàn)元不等，住房補(bǔ)貼從3萬(wàn)元到20萬(wàn)元不等。